地稅副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核述職報(bào)告(完整版)
【正文】 滯后，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)普及面小。 三是扎實(shí)工作廉潔自律。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，一年來，我們堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字，有效地增長了大家的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。三是在信息化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)上突出一個(gè)“勤”字。 二、按照科技加管理工作思路，嚴(yán)格要求、規(guī)范稅收征管 兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)管理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點(diǎn)稅源重點(diǎn)稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、社會(huì)化方面邁上了一個(gè)新臺(tái)階。首先帶領(lǐng)分局全體干部認(rèn)真分析稅源情況及在征管中存在的問題。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。做到信息采集資料的錄入準(zhǔn)確無誤。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。 四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè) 兩年來，我始終堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。要求自己時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅(jiān)持宗旨意識(shí)，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。 第二篇。 二是為常委會(huì)和主任會(huì)議聽取和審議有關(guān)工作情況報(bào)告和專項(xiàng)工作匯報(bào)做好相關(guān)工作。 第三篇。 二是為常委會(huì)和主任會(huì)議聽取和審議有關(guān)工作情況報(bào)告和專項(xiàng)工作匯報(bào)做好相關(guān)工作。 第四篇：副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部月度考核獎(jiǎng)懲辦法XX縣區(qū)西溝煤焦有限責(zé)任公司二礦 考核管理辦法 副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部月度 考核獎(jiǎng)懲辦法 一、考核辦法說明： 全礦副科級(jí)以上干部績效考核，每月（按照考核辦法）累計(jì)考核（截至當(dāng)月25日）?？?分。 “雙述”抽查和技術(shù)培訓(xùn)考試不合格一人次。扣2分。（7）、帶班次數(shù)按礦規(guī)定少一次。 礦興我榮礦衰我恥 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部述職述職報(bào)告通用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)干部述職述職報(bào)告通用模板 擔(dān)任副主任后，工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化，深感責(zé)任重大。20xx年稅收宣傳月活動(dòng)中，在大家的共同努力下，我局獲得了“先進(jìn)組織單位”和“優(yōu)秀活動(dòng)項(xiàng)目”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。如在工作中主動(dòng)性不足，許多時(shí)候不能大膽開展工作，依賴思想較強(qiáng)，開拓精神有待進(jìn)一步提高。盡管基層工作十分繁雜、具體，我始終堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平為中心，在干中學(xué)，在學(xué)中干，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任，一種精神追求，學(xué)而不怠。綜治工作在全縣年終考評(píng)中排列第三的好成績。 第18頁 共18頁。在人民調(diào)解等活動(dòng)中，不接受禮金、有價(jià)證券和貴重禮品。在貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策上，和同事們一起，做到先學(xué)一步，充分吃透“上情”和“下情”，從而更好的履行好自己的職責(zé)，讓組織上放心，讓群眾滿意。四是調(diào)研工作不夠深入，工作方法上還有待改進(jìn)等。 一年來，我始終堅(jiān)決貫徹黨中央確定的反****指導(dǎo)思想、基本原則，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，堅(jiān)持解放思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線，并嚴(yán)格按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”要求自己。通過學(xué)習(xí)，更深一層的認(rèn)識(shí)到了我國目前的國內(nèi)國際形勢，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力、大局觀，增進(jìn)了責(zé)任感和使命感，提高了服務(wù)意識(shí)。（8）、帶班期間脫崗。扣1分。 本單位各種計(jì)劃和總結(jié)不按規(guī)定、按時(shí)上報(bào)?？?分。 帶班期間考核和其它考核，只考核個(gè)人，其他考核單位所有副科級(jí)以上干部。通過提前深入有關(guān)部門了解掌握有關(guān)情況，認(rèn)真聽取，詳細(xì)詢問，積極發(fā)言，提高審議質(zhì)量。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況的報(bào)告如下。通過提前深入有關(guān)部門了解掌握有關(guān)情況，認(rèn)真聽取，詳細(xì)詢問，積極發(fā)言，提高審議質(zhì)量?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況的報(bào)告如下。 五、工作中存在的問題與不足 一是稅收任務(wù)與實(shí)際稅源反差過大，分局完成稅收任務(wù)的壓力與日俱增。兩年來，分局始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分
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