地稅局工作總結(jié)及計劃范文(完整版)
【正文】 、網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)等項目的建設；完善運行維護管理制度，全面加強基礎設施、應用系統(tǒng)管理建設，保障征管數(shù)據(jù)信息安全。加強對政策、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、稅種分析和稅收征管督導，執(zhí)行日抓進度、旬抓分析、月抓檢查通報制度；根據(jù)稅源特點及變動趨勢，分行業(yè)、稅種進行分析，摸清稅收征管情況，找出征管薄弱環(huán)節(jié)和稅收增長點，及時制定強化稅收征管措施；按月跟蹤稅收收入進度，通報收入進度；加強收入形勢分析研判，抓好經(jīng)濟稅源分析預測，為省局和市委市政府提供決策參考，每年向省局上報兩篇以上有份量的稅收分析報告。加強網(wǎng)上申報，確保申報數(shù)據(jù)安全性，認真做好納稅人網(wǎng)上申報和網(wǎng)絡安全ca認證的宣傳、引導和督促工作，確保網(wǎng)報率95%以上，ca數(shù)字認證率力爭網(wǎng)報新戶100%，原網(wǎng)報戶達50%以上；對連續(xù)6個月空申報的企業(yè)，各管戶局應將其列為重點檢查對象，稅源管理崗人員下戶核查，并將核查情況上報市局；個體雙定戶定額核定到期后自動按原核定額繼續(xù)定稅；繼續(xù)加大欠稅追繳工作力度，逐步規(guī)范欠稅追繳管理；強化征管薄弱環(huán)節(jié)整治力度，常態(tài)化地開展稅收征管監(jiān)控分析和質(zhì)量考評工作，推行征管質(zhì)量考評管理；加強征管數(shù)據(jù)質(zhì)量整改，夯實征管基礎；開展非正常戶清理，堵塞管理漏洞，規(guī)范執(zhí)法程序，防范執(zhí)法風險和失職、瀆職行為；繼續(xù)深入開展和落實納稅評估示范點工作，使納稅評估工作常態(tài)化，匯總評估案例，及時上報省局；強化與市公安局開展的“天網(wǎng)行動”，增強打擊效果；委托地方政府代征個體戶稅源；建立社區(qū)管理與個體經(jīng)營、私房出租稅收管理合作機制；與市工商聯(lián)研究服務企業(yè)機制；了解掌握國資委市屬國有企業(yè)經(jīng)營情況，并進行納稅輔導；發(fā)揮地方社區(qū)管理優(yōu)勢，學習借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合征管改革工作，進一步規(guī)范零散稅收的代征工作。充分利用現(xiàn)有條件，著重培養(yǎng)有中高級職稱的專業(yè)人才，如稅務師、經(jīng)濟師、會計師等；加強對業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)高的干部職工的培養(yǎng)，建立兼職教師人才庫；聘請全國、全省稅務系統(tǒng)和稅務院校的優(yōu)秀師資授課，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)；按照教育培訓分級管理辦法，抓好領(lǐng)導干部、業(yè)務骨干和基層干部的分級分類培訓；配合省局做好領(lǐng)軍人才和各類專業(yè)化人才的培養(yǎng)工作；推進各級干部稅收調(diào)研活動。圍繞嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力抓好廉政風險防范和內(nèi)控機制建設；創(chuàng)新廉政教育形式，充分發(fā)揮電子廉政文化館教育平臺作用；大力開展廉政文化進機關(guān)、進辦稅廳、進稅務所、進家庭活動，深入推進廉政文化建設，營造廉潔從稅的良好氛圍；完善系統(tǒng)風險防控功能，充分發(fā)揮廉政風險防控預警系統(tǒng)、勤廉測評系統(tǒng)、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行平臺的作用；加強對領(lǐng)導干部權(quán)力行使的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、誡勉談話以及領(lǐng)導干部重大事項報告制度；加大稅收執(zhí)法督察力度，加強內(nèi)部管理，強化執(zhí)法責任制追究；加強財務支出審計調(diào)查、基本建設、政府采購等專項審計調(diào)查、日常督察和專案督察、配合完成領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計調(diào)查；堅決將“庸懶散奢貪”專項整治要求貫徹落實到各個環(huán)節(jié)，強化風紀整治；加強行政效能監(jiān)察，有效解決不作為、亂作為、慢作為，門難進、臉難看、事難辦等問題，杜絕“吃、拿、卡、要、報”等以稅謀私腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強思想政治建設，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記重要講話精神
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