各高校人力資源部材料[五篇](完整版)
【正文】 規(guī)章制度； 與新聞媒體、社會公眾、各界人士、客戶、政府機關、協(xié)會、社區(qū)等保持廣泛接觸，參與各種聯(lián)誼活動，保持關系協(xié)調； 主辦、協(xié)辦公司項目申報、年檢、申領各種執(zhí)照、完成批文手續(xù)； 負責重要項目、重要工程合同的起草擬定、談判協(xié)商，追蹤合同履約過程，參與處理合同糾紛和訴訟，保管合同專用章、控制副本和復印件的傳送范圍，保守商業(yè)秘密； 接待管理：負責來賓的日程安排、食宿安排、迎送、接待、陪同、講解、攝影、票務等（接待辦法、參觀規(guī)定、接待費用規(guī)定）； 負責員工日常行為管理，員工工作規(guī)范、員工守則、崗位責任制的擬定、報批、監(jiān)督執(zhí)行； 公司內部管理監(jiān)察、定期調研、總結問題、整改落實； 員工提案、員工建議、員工意見箱、員工投訴管理：保密、保管、篩選、評估、整改、催辦、獎懲（收發(fā)表、登記表、評定表、成果報告表）； 印章、信箋管理：（管理規(guī)定、使用辦法、處置規(guī)定、使用申請表、印章登記表、印章樣本、銷毀登記表）； 1單位重大活動和聯(lián)誼活動的組織、協(xié)調、保障； 1會議管理：會議籌備、組織、控制、會場服務（議程表、簽到簿、會議記錄）； 1值班管理：（交接制度、值班安排表）； 1定期或不定期做好員工調查活動，了解員工的生產(chǎn)和生活情況； 1深入了解員工的思想活動，定期或不定期組織各項活動； 1豐富員工業(yè)余生活，提高工作積極性； 1協(xié)助其他部門工作、協(xié)調跨部門信息的傳遞與共享； 1宣傳欄維護； 1其他交辦事務。 四、總經(jīng)理秘書 ，并且根據(jù)公司總體工作計劃準備好總經(jīng)理的周工作計劃和月工作計劃，及時提醒。 。※暫住證、健康證辦理，指紋錄入引領 七、后勤專員崗位工作職責 生活福利：日常福利及基本勞動保護用品等； 宿舍管理（住宿規(guī)定、住宿申請表、住宿登記表）； 員工浴室、休息室、更衣室管理； 公共衛(wèi)生管理； 辦公環(huán)境管理； 員工文化、娛樂、體育場所和器材、設備； 實物資產(chǎn)、耐用辦公用品管理：計算機、傳真機、復印機、打印機、掃描儀、教學用投影儀等請購、采購（保存質保書）、維修維護（保存保修單、聯(lián)系解決故障）、領用（提供完整的技術說明書）、倉儲、收發(fā)記錄、離職收回、統(tǒng)計、盤點、使用登記； 低值
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