變電公司科學發(fā)展觀動員致辭(完整版)
【正文】 寫民主生活會發(fā)言材料。召開好公司領導班子專題民主生活會和支部組織生活會。分析檢查階段的主要任務是開好公司專題民主生活會和支部組織生活會、形成高水平的分析檢查報告。二是施工中一些影響電網(wǎng)穩(wěn)定運行的工序的關注度也會隨之得到提高；三是運檢人員交流到施工一線解決了施工管理人才斷層的現(xiàn)象，更重要的是這樣培養(yǎng)出的人才是既懂得施工也懂得運行維護的復合型人才，對送變電的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展意義深遠。我們的工程施工能力已經(jīng)有長足進步；我們的電網(wǎng)運行檢修業(yè)務，明年線路總長將達到10000公里以上，在全國同行業(yè)中處于領先地位。首先，和之前的項目制相比較，相當于省內(nèi)每個區(qū)域只有一個項目部而不是以前的幾個甚至十幾個，這減少了大量的管理人員，很大程度上控制了管理成本；其次，區(qū)域管理可以把技術、施工以及安全管理進行集中，人員得到充分利用。在解放思想破解難題上，公司確定了一個原則，對于那些能夠破解的難題立即著手解決，對于那些暫時難于破解的問題深入研究，正視其存在，力爭盡快解決。我公司２2個黨支部，在冊黨員697人，在職黨員448人。今年年初，在黨委年度工作計劃里，我們把學習實踐活動列為全年重點工作，對即將到來的活動，提前進行了動員，向全公司黨組織、黨員干部提出了要求，使我公司在思想上、組織上都做了比較充分的準備。工學矛盾比較突出。根據(jù)省公司對活動的要求，我們在安排自己工作的時候，特別注意堅持兩個基本原則：一是我們的工作要能完全滿足省公司對活動的全部要求，二是要結合實際突出自己的特色。由于我們對學習實踐活動認識到位，思想上高度重視，有一種緊迫感，準備得早，從一開始就把工作抓得很緊很細。學以致用活動的開展，員工們均覺得科學發(fā)展觀其實不空洞，離自己就是那么近，完全摸得著，看得見。（一）學習調(diào)研階段的典型做法及工作亮點。在省公司的正確領導下，在省公司指導檢查組的精心指導下。廣東分公司施工點多線長，支部就利用網(wǎng)絡，在網(wǎng)絡上提要求，展示交流學習成果。截止到4月24日，我公司網(wǎng)站“學習實踐科學發(fā)展觀”宣傳專欄文章已經(jīng)突破了100篇，向省公司報送活動簡報21期，在貴州電力網(wǎng)站和報紙上發(fā)表文章17篇。公司活動辦公室堅持每周例會制，及時了解分析當前工作情況。第三，領導班子成員分頭深入施工現(xiàn)場，做宣傳動員，抓工作落實。（二）學習調(diào)研階段的基本情況。我公司人員高度分散，組織工作的難度比較大。活動辦公室收到黨員學習心得220篇。由此帶來的人力資源短缺的矛盾必將更加突出?！钡葪l目均體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的具體要求。而項目部的施工人員相對較為薄弱，在進一步提高施工管理上遇到了較大障礙。二、再接再厲，抓好分析檢查階段工作。各級領導班子成員要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀這一主題，按照加強領導班子思想政治建設的要求，緊扣本單位改革發(fā)展實際，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，特別要注意緊扣思想和工作實際，從宗旨意識、政績觀、責任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面查找問題。召開過程中要把握好以下關鍵：一是公司學習實踐活動辦公室要對征求到的意見分類整理，及時向領導班子成員通報反饋。二是各二級班子成員要開展相互談心，交換看法。要深入分析當前形勢對本單位帶來的挑戰(zhàn)和不利影響，充分反映廣大黨員干部在以科學發(fā)展觀為指導，推動企業(yè)科學發(fā)展上形成的共識，明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要舉措。對領導班子分析檢查報告進行評議，是傾聽民聲、了解民意、集中民智和接受群眾監(jiān)督的過程。（二）以“一創(chuàng)三爭當”活動為載體扎實推動分析檢查階段工作。同志們，在省電網(wǎng)公司的正確領導下，經(jīng)過大家的共同努力，我公司學習調(diào)研階段活動已經(jīng)取得實際成果。根據(jù)網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，我公司將結合實際，開展“一創(chuàng)三爭當”活動，即“創(chuàng)建科學發(fā)展型班子、爭當開拓創(chuàng)新型領導、爭當六個領先型黨員、爭當求實奉獻型員工”。首先，參評范圍要做到“三評”：群
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