地稅局精神文明建設(shè)工作計劃(完整版)
【正文】 承愛崗敬業(yè)、見義勇為、助人為樂、拾金不昧等作風(fēng)，以建院十周年為平臺，扎實推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，把減輕患者負(fù)擔(dān)作為一項惠民工程來實施，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利的醫(yī)療服務(wù)，爭創(chuàng)文明單位。建立一把手總負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和各部門協(xié)調(diào)配合的體制，形成層層有目標(biāo)，各部門齊抓共管的工作格局。聘請行風(fēng)評議員，召開民主評議和行風(fēng)評議座談會，強(qiáng)化外部監(jiān)督。大力開展樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭和先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作熱情，努力營造崇尚先進(jìn)、積極向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。鼓勵干部參加社會各種學(xué)歷教育和注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師（司法）資格考試，提高學(xué)習(xí)層次和知識水平。解決職工實際困難和后顧之憂，營造和諧的工作環(huán)境和生活氛圍，進(jìn)一步調(diào)動干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室設(shè)在人事教育科具體負(fù)責(zé)日常工作。各科室、信息中心，稽查局，河?xùn)|稅務(wù)分局應(yīng)相互配合，把思想政治和精神文明建設(shè)工作內(nèi)容融合到各項工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的工作體系。 （二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。按照總局、區(qū)局中長期人才建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合實際，選拔本局2015年專業(yè)人才庫入庫人員人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 （六）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督干部日常工作作風(fēng)紀(jì)律，促使干部不斷改進(jìn)和規(guī)范個人行為，養(yǎng)成良好的作風(fēng)習(xí)慣。 （二）積極主動溝通。 二、主要任務(wù) （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，把學(xué)習(xí)十八大精神同加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來。大力倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)，以院為家，助人為樂的精神，認(rèn)真落實醫(yī)護(hù)人員道德規(guī)范和實施細(xì)則。 （七）計劃生育 計劃生育工作要努力貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)計劃生育》工作，嚴(yán)格控制人口增長的決定，進(jìn)一步強(qiáng)化計劃生育的組織、宣傳、教育、服務(wù)工作，積極開展紅字會有關(guān)活動。 第二階段。要以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，切實健全學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)不得少于12天，每周自學(xué)不得少于6小時，努力形成科學(xué)的干部理論學(xué)習(xí)考核指標(biāo)體系。 二、緊緊圍繞一個目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動圍繞“一個目標(biāo)”，就是圍繞服務(wù)水利發(fā)展這個目標(biāo)，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高水利隊伍素質(zhì)，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。通過創(chuàng)建活動，促進(jìn)各項管理工作再上新水平。三要加強(qiáng)對行政審批服務(wù)大廳、招投標(biāo)管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。深化社會主義榮辱觀教育。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進(jìn)心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關(guān)系。 五、努力完善一個機(jī)制，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作再上新水平完善“一個機(jī)制”，就是進(jìn)一步健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體職工共同參與”的工作機(jī)制。認(rèn)真落實精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任
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