【正文】 育。工作做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有表彰。（4分） 四、關(guān)心職工生活，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益（25分） 1建立意見(jiàn)箱、接待日、座談會(huì)等必要的聯(lián)系群眾的渠道，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，積極協(xié)助行政幫助職工解決實(shí)際困難，每年都要有計(jì)劃地為職工辦好事、實(shí)事件。（4分） 組織職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，做到有隊(duì)伍、有活動(dòng)場(chǎng)所和體育器材，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。參考事業(yè)單位工會(huì)建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn) 一、黨政工齊抓共建，職工群眾積極參與（8分） 成立建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究有關(guān)問(wèn)題，努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、各部門密切配合的合力建家工作格局。（4分） 三、加強(qiáng)民主管理，切實(shí)保障職工的政治權(quán)利（21分） 堅(jiān)持和完善以職工（代表）大會(huì)為基本形式的事業(yè)單位民主管理制度，制定本單位職工（代表）大會(huì)實(shí)施細(xì)則，職工（代表）大會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，每年召開(kāi)1—2次。（5分） 1通過(guò)工會(huì)與行政聯(lián)席會(huì)議等形式，及時(shí)研究解決群眾反映的有關(guān)問(wèn)題，協(xié)助和督促行政落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工生育費(fèi)及女職工特殊保護(hù)的法律法規(guī)、條例和有關(guān)政策的規(guī)定。每年召開(kāi)12次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，按時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)。（4分） 有針對(duì)性的做好職工的思想政治工作，了解和反映職工的意愿、情緒和要求，維護(hù)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。 基層工會(huì)成為“職工之家”，首先要自檢，然后互檢，并申請(qǐng)上級(jí)工會(huì)考核驗(yàn)收。 職工民主參與機(jī)制 ①認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度，每年至少召開(kāi)一次職代會(huì)，征集一次職工代表提案，職工提案得到及時(shí)反饋； ②廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)公開(kāi)制度完善，公開(kāi)及時(shí)真實(shí)，公開(kāi)檔案資料齊全，職工滿意率達(dá)到80%以上； ③建立職工董事、職工監(jiān)事制度，工會(huì)主席依法進(jìn)入或列席董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。④加強(qiáng)群眾性思想教育活動(dòng)，積極配合黨政開(kāi)展文明單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和文明班組、模范職工評(píng)選和在非公企業(yè)中開(kāi)展廠長(zhǎng)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)，評(píng)選先進(jìn)廠長(zhǎng)經(jīng)理、優(yōu)秀職工的活動(dòng)。依法計(jì)提上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作，通過(guò)崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開(kāi)展安全教育，定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。 我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng)，上交讀書心得體會(huì)5篇，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到錢帳分管，開(kāi)支合理。 （三）建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)本單位發(fā)生的違反勞動(dòng)法規(guī)的行為，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并向上級(jí)工會(huì)和有關(guān)行政管理部門報(bào)告。 （三）大力開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功十一 五、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)技能競(jìng)賽帶動(dòng)職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。 四、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍 （一）組織廣大職工和工會(huì)干部深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；積極開(kāi)辟宣傳教育陣地，充分利用工會(huì)網(wǎng)頁(yè)、宣傳欄、報(bào)刊、廣播等，有針對(duì)性地開(kāi)展具有工會(huì)特色的宣傳教育活動(dòng)；重視提高職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”的活動(dòng)，鼓勵(lì)職工崗位成才；建立職工思想反饋渠道，定期了解員工的思想動(dòng)態(tài)。 （三）基礎(chǔ)工作規(guī)范。 非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)“職工之家”標(biāo)準(zhǔn) 一、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極為職工說(shuō)話辦事 （一）維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。 （二）組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)以及合理化建議等活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 五、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，健全組織活動(dòng)制度 （一）工會(huì)組織健全。工會(huì)有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)所、有活動(dòng)陣地、有上墻資料、有工作制度；檔案資料健全：會(huì)員檔案、職工（會(huì)員）代表檔案、工會(huì)組織檔案、職工教育培訓(xùn)檔案、民主管理檔案、先進(jìn)人物檔案工作記錄檔案、上級(jí)文件及資料檔案、本級(jí)文件及資料檔案、工會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表、工作計(jì)劃及總結(jié)檔案等。 （四）每年培訓(xùn)所轄基層工會(huì)干部1~2次，并積極組織工會(huì)干部會(huì)員參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 （三）做好勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作，積極宣傳國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，沒(méi)有發(fā)生重大傷亡事故。開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的文化體育活動(dòng)，活躍文化生活，增強(qiáng)職工的身心健康，每年至少組織一次所轄基層工會(huì)參與的活動(dòng)。 （二）職工入會(huì)率達(dá)100%，工會(huì)小組健全，有一支占會(huì)員總數(shù)25%以上的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。 （七）堅(jiān)持在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作，重大問(wèn)題向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。 四、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益 （一）積極協(xié)同有關(guān)部門，創(chuàng)造條件，不斷改善職工集體福利設(shè)施，幫助解決職工的生活困難；每年為職工辦幾件實(shí)事好事。 （二）認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)、要求和建議，做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作，重要問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)方面反映并提出解決問(wèn)題的建議。 （二）結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜地抓好職工俱樂(lè)部等職工活動(dòng)陣地建設(shè)，建立多種興趣小組或文體活動(dòng)隊(duì)，積極開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。 （四）按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，督促企業(yè)行政按時(shí)足額撥交上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 （五）認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)、要求和建議，每年為職工群眾辦2~3件好事實(shí)事。 （五）指導(dǎo)和督促所轄企業(yè)工會(huì)建立職工（代表）大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度；轄區(qū)基層工會(huì)的工作計(jì)劃、重大活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)收支情況“三公開(kāi)”制度；建立民主協(xié)商會(huì)議制度和勞資協(xié)商會(huì)議制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 三、基礎(chǔ)工作規(guī)范 （一）有工會(huì)辦公場(chǎng)所，組織網(wǎng)絡(luò)圖、工會(huì)工作制度、主要職責(zé)、工作目標(biāo)上墻。 （二）設(shè)有專（兼）職工會(huì)主席，配有專（兼）職工會(huì)干部。按要求成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或設(shè)立工會(huì)經(jīng)審委員）、工會(huì)女職工委員會(huì)（或設(shè)立工會(huì)女工委員）、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)（小組）；建立健全工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組；工會(huì)干部按規(guī)定配備；職工入會(huì)率達(dá)90%以上，有一支得力的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。 （四）積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，有安排、有活動(dòng)、有檢查、有總結(jié)。積極有效預(yù)防和及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。 （四）會(huì)議、活動(dòng)制度規(guī)范。 五、實(shí)