單位轉(zhuǎn)企改制完善實(shí)施意見(完整版)
【正文】 ，加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的90%；第二年內(nèi)退休的，加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的70%；第三年內(nèi)退休的，加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的50%；第四年內(nèi)退休的，加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的30%；第五年內(nèi)退休的，加發(fā)補(bǔ)貼基數(shù)的10%；第六年后退休的，不再加發(fā)補(bǔ)貼。所需資金從單位國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)中支付，不足部分由其主管部門從自有資金中解決，或由市財(cái)政從市國(guó)資公司處置事業(yè)單位上繳的國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)資金結(jié)余中調(diào)劑解決。有正常事業(yè)費(fèi)全額撥款和差額補(bǔ)助的轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前退休（含提前退休）人員的養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全額發(fā)放。市屬經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的資產(chǎn)變動(dòng)事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審批。 三、人員安置辦法 （一）提前退休。沒有正常事業(yè)費(fèi)撥款的轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前退休（含提前退休）人員原按國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位政策核定的基本養(yǎng)老金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。 ，應(yīng)為退休人員（含提前退休人員）補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年800元，一次性繳納10年。如按《省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（皖政〔〕59號(hào)）規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金與加發(fā)補(bǔ)貼之和，高于轉(zhuǎn)制時(shí)按原事業(yè)單位辦法計(jì)算退休金的，按原事業(yè)單位辦法計(jì)算的退休金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由原單位一次性發(fā)給職工。轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位中的軍轉(zhuǎn)干部，經(jīng)市軍轉(zhuǎn)辦審定后，按現(xiàn)行企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)政策，落實(shí)相關(guān)待遇，所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政按有關(guān)規(guī)定解決。對(duì)文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中辦理各種手續(xù)的收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有
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