辦公設(shè)施管理制度(完整版)
【正文】 主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向； 1加強(qiáng)員工思想道德教育； 1全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)； 1股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 ２、辦公設(shè)備要定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，以免老化影響使用。 ５、電話出現(xiàn)故障的及時(shí)報(bào)電話公司維修。（５）各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須采取必要措施，確保本部門(mén)的電腦以及配套設(shè)備始終處于整潔和良好的狀態(tài)。（3）對(duì)于電腦軟件的安裝由使用部門(mén)自主決定。 報(bào)廢品由人力行政專(zhuān)員集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。 人力行政專(zhuān)員應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)、匯總維修情況，針對(duì)各類(lèi)故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通報(bào)并加以防范。 三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。如打印紙、砸鼓、網(wǎng)線水晶頭等。辦公設(shè)施管理制度 辦公設(shè)施及管理制度 一、目的。 部門(mén)這專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用、保管、維修保養(yǎng)等事宜。 使用設(shè)備前應(yīng)詳細(xì)閱讀操作手冊(cè)，嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作使用，由部門(mén)主管及人力行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督 人力行政部負(fù)責(zé)對(duì)辦公設(shè)備的使用進(jìn)行不定期的檢查。 第二章辦公設(shè)備分類(lèi)管理 一、電腦的使用管理 專(zhuān)人收管 （1）每臺(tái)電腦指定專(zhuān)人上機(jī)，負(fù)責(zé)日常操作，非操作人員不得隨意使用。（4）任何電腦不得安裝游戲軟件。 （６）對(duì)于關(guān)鍵的電腦設(shè)備應(yīng)配備必要的斷電，繼電設(shè)施以保護(hù)電源。 三、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理 １、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每天開(kāi)機(jī)的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。 ３、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過(guò)失造成丟失，要追究責(zé)任。 六、公司執(zhí)行副總工作職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作； 協(xié)調(diào)好各副總之間分管工作的分工合作； 重點(diǎn)抓好安全工作和人員管理工作； 監(jiān)控財(cái)務(wù)實(shí)行情況及時(shí)向總經(jīng)理及股東會(huì)匯報(bào)。 八、公關(guān)科職責(zé) 負(fù)責(zé)編輯或組織編制全公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)文件（項(xiàng)目建議書(shū)或是可行性研究報(bào)告）； 負(fù)
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