辦公室第三黨支部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先剖析材料(完整版)
【正文】 較差。支部黨員先進(jìn)性表現(xiàn)不突出。支委成員接手工作不久，沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨務(wù)工作的基本知識(shí)，組織開(kāi)展支部工作能力較弱。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展公文寫(xiě)作、文秘規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要結(jié)合我支部的實(shí)際，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹(shù)立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，為縣領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣府的決策，真正成為縣府的好參謀、好助手。通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)交流思想，增進(jìn)相互之間的了解與信任，從而增加團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，建立和完善機(jī)關(guān)管理制度，為機(jī)關(guān)工作人員提供一個(gè)和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。教育黨員始終保持艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨。主要從以下五個(gè)方面去抓落實(shí)。單純追求學(xué)習(xí)制度和
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