【正文】 報定期通報制度，對遲報、漏報、瞞報涉及組織工作重大突發(fā)事件的情況進行通報批評。四是要注重時效。要緊扣一個時期上級組織部門的信息需求要點，立足本地本單位實際，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心工作及重點難點熱點問題，精心選擇信息主題。信息是為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的，如果偏離了組織工作的大局，就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。質(zhì)量是信息的生命。當(dāng)前，組織工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要求辦公室工作必須實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。辦公室作為組織部門的“總參謀室、總協(xié)調(diào)室、總督辦室”，是部機關(guān)運轉(zhuǎn)的中樞，在完成組織工作各項任務(wù)中肩負著重要使命。但是，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作又提出了新的更高要求。總的來看，去年辦公室工作在多年來打下的好的工作基礎(chǔ)上，又邁出了新步伐，取得了新成績。認真貫徹全國、全省組織部門信訪工作座談會精神，不斷健全信訪機構(gòu)，強化工作責(zé)任，認真處理和接待群眾來信來訪。一是強化形象意識，集中學(xué)教活動深入開展。辦公室工作暨組工信息表彰會講話同志們：這次全市組織部門辦公室工作暨組工信息表彰會，是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的。堅持把深化和拓展“樹形象”集中學(xué)習(xí)教育活動作為辦公室工作的重中之重，按照“自身抓深化，對下抓督導(dǎo)，同步部署，整體聯(lián)動”的思路，認真部署，精心組織，及時落實了上級組織部門的各項要求，活動動員面廣，扎實有序，具有特色，富有成效。市委組織部全年共受理群眾來訪84批（次）200余人（次），受理來信302件。這些成績的取得是各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)重視、支持和指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大辦公室同志開拓創(chuàng)新、扎實工作的結(jié)果，也是我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進提高的結(jié)果。當(dāng)前，全市上下正在廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這是黨中央作出的一項重大決策，也是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的一項基礎(chǔ)性工程。面對光榮而艱巨的任務(wù)，我們要不辱使命、不負重托，必須進一步增強工作責(zé)任感，不斷更新觀念，創(chuàng)新手段，提高水平。具體講，就是要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為創(chuàng)新服務(wù)，變低層次服務(wù)為高層次服務(wù)。衡量信息工作水平高低的主要標準，不是看報送稿件數(shù)量的多少，而是要看對領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策的參考價值有多大，看指導(dǎo)工作、推動工作的成效有多大。因此，要提高信息質(zhì)量，就必須緊緊圍繞組織工作大局來開展信息工作。要自覺站在全市、全省乃至全黨、全國大局的高度，在貫徹落實中央和省、市委重大決策部署與本地本單位工作實際的緊密結(jié)合上做文章。好的信息既要選題準、內(nèi)容好，還必須報送及時。（二）以解決突出信訪問題為重點，努力做好組織部門信訪工作。其次，要做好初信、初訪的接待處理工作。對“兩費”問題要加大工作力度，及時協(xié)調(diào)解決。一要加大督查力度，切實提高信訪的辦結(jié)率。我們從事信訪工作的同志一定要牢記“群眾利益無小事”的道理，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實做好來信來電來訪的每一項具體工作，維護好組織部門和組工干部的形象。目前，各地普遍實行的“對全年組織工作要點進行分解立項，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人”的做法，效果就很好，為促進各級組織部長會議精神的貫徹落實和全年組織工作任務(wù)的完成發(fā)揮了重要作用，要繼續(xù)堅持、不斷完善。要堅持把保證工作落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點。組織部門作為黨委負責(zé)黨建工作的重要部門，作為先進性教育活動的組織者、參與者，要帶頭實現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標。要建立完善組工干部監(jiān)督管理制度，嚴格執(zhí)行中組部頒布的《組織人事干部行為若干規(guī)范》和組織部門制定的“十不”規(guī)定，堅持實施立體監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力，著力構(gòu)建組工干部問題發(fā)現(xiàn)、錯誤糾正等長效機制。第三，努力構(gòu)建組織工作規(guī)范運行機制。今天下午將專門召開動員會，市委常委、組織部長熊承家同志將出席會議，就活動開展進行廣泛動員和安排部署。要進一步提高認識，明確專人，強化責(zé)任，推動XX年全市組織部門信息工作上臺階、上水平。目前，全市各級組織部門的信息化建設(shè)都已經(jīng)起步，部分縣市區(qū)委組織部建立了部機關(guān)局域網(wǎng)，興山、五峰等地還開通了黨建網(wǎng)站；省市縣三級信息計算機實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，這些都為我們加強上下聯(lián)系，做好辦公室工作特別是信息工作創(chuàng)造了方便、快捷的條件。同時，要加強對辦公室同志的教育培養(yǎng)，多提供機會和條件讓他們參與中心工作，在實踐鍛煉和學(xué)習(xí)借鑒中提高工作水平。辦公室的同志長年累月，勤奮工作，默默無聞，十分辛苦，各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心他們，要按照“三個留人”的要求，既嚴格要求、大膽使用，又切實關(guān)心和解決他們在工作、生活中遇到的實際困難，最大限度地充分調(diào)動和發(fā)揮大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。各地要加強對組織部門信息化建設(shè)的調(diào)研和論證，有條件的地方可先行探索。這次，我們專門邀請這些單位的信息員參加了會議。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為做好辦公室工作創(chuàng)造良好環(huán)境辦公室是組織部門的綜合職能部門，肩負著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)等重要職責(zé)。