辦公室文員個人計劃(完整版)
【正文】 做好存檔工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。 但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考。 （3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 ，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。 （6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， 二、對工作崗位的認識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點 ，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 （4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 （3）通過個人自主的學習來提升知識層次。 （4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。加強學習，嚴格要求自己。及時完成領導交辦的各項的工作。要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 辦公室文員個人計劃三 為了更好的完成公司的各項工作任務，我將一如既往地按照主任的工作布署，在過去的工作基礎上，本著多溝通、多協(xié)調、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導思想，發(fā)揚慧康人精誠團結，求真務實的工作作風，全面開展以后再公司的工作。 協(xié)助各部門實施招聘。 （四）績效考核： 協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據。 二、行政事務。 三點原則： 按時收取郵件。 協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。 （四）其他領導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。 協(xié)助主任開展相關工作。 慎重對待重要郵件。 （二）公章管理 協(xié)助主任做好相關審核工作。 繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、匯總等）。 （三）培訓
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