公司辦公室文員的個人工作計劃(完整版)
【正文】 相當于集團的小管家，辦公室日常的 第 4 頁 共 11 頁 物品采購、發(fā)放 。 辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。 ，我將做到以下三點 （ 1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。 （ 3）做好員工服務。 （ 5）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， （ 6）協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。 （ 3）做好外出人員的登記工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。 ，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。 （ 4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作 。一個人的能力是有限的，但是一 個人的發(fā)展機會是無限的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條 。但要做好辦公室工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作。要把握“ 度 ” 掌握分寸。要善于站在全局的高度， 把注意力集中在那些牽動全局、涉及久遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。件件有交代，項項有落實。突出 “ 碰得硬 ” 機關工作涉及到事務方方面面。三是按組織原則辦事。實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。 四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。 三、重點做好各項工作 抓好文書檔案管理。 突出 “ 講程序 ” 辦公室工作的順序性要求很強，特別是大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。有的還關系到員工的切身利益。突出 “ 做得細 ” 機關工作無小事。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、發(fā)明性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案 ，發(fā) 第 9 頁 共 11 頁 揮顧問和助手作用，不時提高參與決策能力。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多
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