副縣長(zhǎng)在全縣干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供不竭的精神動(dòng)力和優(yōu)良的作風(fēng)保障。特別是近幾年來(lái)，從中央到省、市，各級(jí)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)提出了更高、更具體的要求。這充分說(shuō)明，江口絕大部分部門(mén)和單位形象是好的，風(fēng)氣是正的，工作是富有成效的，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)；廣大機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)也是高的，是具有上進(jìn)心和共同致力于江口發(fā)展的強(qiáng)烈愿望的。每年市委、市政府對(duì)各區(qū)縣的年度目標(biāo)責(zé)任考核中，都有“干部測(cè)評(píng)”、“三代表一委員測(cè)評(píng)”和群眾滿意度測(cè)評(píng)。據(jù)反映，個(gè)別機(jī)關(guān)干部對(duì)大局不熱心，對(duì)發(fā)展不盡心，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)對(duì)基層漠不關(guān)心，對(duì)群眾缺乏感情，為企業(yè)、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)差。干部作風(fēng)建設(shè)涉及思想、工作、生活等方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們既要綜合治理、全面推進(jìn)，又要有的放矢，突出重點(diǎn)。一是懶惰消極，缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神；二是懶于學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，甘于落后；懶于干事，缺乏積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感，對(duì)工作敷衍塞責(zé)應(yīng)付了事；三是因循守舊，墨守成規(guī)；工作拖拉，推諉扯皮，工作效率差，份外的事站著看，份內(nèi)的事拖著辦，消極怠工，貽誤時(shí)機(jī)；四是儀表不整，形象不雅，遲到早退，擅離職守，隨意脫崗。直面困難、敢于擔(dān)當(dāng)是做人做事的基本素養(yǎng)，個(gè)人簡(jiǎn)歷人可以平凡，但不可平庸，更不能庸俗。一種是權(quán)力觀扭曲，把黨和人民賦予的權(quán)力私有化、商品化、庸俗化，以權(quán)謀私，權(quán)錢(qián)交易，貪污受賄。心得體會(huì)因此，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)，做好表率。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。要樹(shù)立“三種理念”。縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委督查室、縣政府督查室以及相關(guān)職能部門(mén)，要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓情況的督查，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于指出問(wèn)題，勇于糾正問(wèn)題。要設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)投訴電話，按照有訴必理，有理必查，有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律要追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律按照《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》進(jìn)行處理?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是硬環(huán)境，在硬件上要打造平臺(tái)，讓外地企業(yè)能落得下，本地企業(yè)能進(jìn)得去；依法依規(guī)辦事、公平公正、講誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事高效率等是軟環(huán)境，在軟件上要努力營(yíng)造良好的法制環(huán)境、誠(chéng)實(shí)守信的人文環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，讓投資者放心、安心、舒心。正職要民主，多聽(tīng)副職的意見(jiàn)和建議，充分信任和理解；副職要講規(guī)矩，多為正職承擔(dān)和分擔(dān)，到位不越位。首先，要遵守政治紀(jì)律。我們要通過(guò)治“腐”，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔從政，干凈干事。使全體干部職工
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