辦公室副主任述職鑒定(完整版)
【正文】 解決工作，為38名原企業(yè)辦干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)；處理了三起個(gè)人上訪事件；到XX縣區(qū)對(duì)政府采購(gòu)工作進(jìn)行考察，寫出考察報(bào)告及政府采購(gòu)方案；對(duì)縣城幼兒園的改革工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦的設(shè)立工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成技校改革工作進(jìn)行調(diào)查；完成四次縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備工作；配合縣人事局進(jìn)行陽(yáng)光聘用和工勤人員聘用考試的組織工作；進(jìn)行縣消防隊(duì)招收合同制消防可行性調(diào)研工作，成功為縣消防大隊(duì)招收15名消防隊(duì)員；先進(jìn)性教育期間，在人事局沒(méi)有分管領(lǐng)導(dǎo)的情況，帶領(lǐng)支部成員圓滿完成了整個(gè)培訓(xùn)教育工作；完成了海溝金礦和鐵路辦社會(huì)移交工作；對(duì)原長(zhǎng)白山旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的人員編制進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，制定了移交協(xié)議書，做好了移交準(zhǔn)備工作；建立了《人事編制網(wǎng)》，把人事局和編辦的工作實(shí)行網(wǎng)上公開。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為。一是理論素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高；二是領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、團(tuán)結(jié)同志，擺正位置，能夠當(dāng)好“一把手”的參謀和助手 做為編辦副主任，*同志從上任以來(lái)能夠團(tuán)結(jié)同志、擺正位置，全力當(dāng)好主任的參謀和助手，按照分工最大限度地發(fā)揮本人的積極性，做好每一項(xiàng)工作，配合局班子成員工作。 作為編辦副主任，*同志比以往工作更加勤奮，工作更為負(fù)責(zé)。20
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