辦公室副主任(完整版)
【正文】 雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問題和不足：主要是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性。二是積極做好綜合文字工作。三、組織完成本部門的工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司事務(wù)中心的日常管理工作。第二篇：辦公室副主任辦公室副主任崗位職責(zé)一、行政制度及規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行與流程化管理協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政制度及規(guī)定進(jìn)行完善、不定期的修正，并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理。第一篇：辦公室副主任辦公室副主任崗位目的：協(xié)助主任做好后勤管理工作,負(fù)責(zé)安全管理工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政管理流程梳理，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。協(xié)助主任負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的建設(shè)管理工作。四、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一年里，先后起草了鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話和各類綜合材料30多份，并按要求完成了負(fù)責(zé)的縣委信息通報(bào)的報(bào)送工作。工作創(chuàng)新不夠。同時(shí)，在稅收科研、新聞報(bào)道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質(zhì)量較高的科研論文、新聞報(bào)道和信息稿件。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報(bào)道和稅收科研工作。辦公室工作無規(guī)律可循，經(jīng)常不由自主，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情就必須迅速完成，加班加點(diǎn)是常事，甚至連夜工作，相對(duì)比較辛苦。雖然這半年來，我在工作上取得了一些進(jìn)步，正在逐步進(jìn)入角色，但仍有許多不足，具體表現(xiàn)在：，許多工作還不能從容應(yīng)對(duì)；，搞工作粗枝大葉，不夠細(xì)致；、散漫的思想，不能夠從嚴(yán)要求自己；，沒有把個(gè)人感情和工作分開認(rèn)識(shí)，對(duì)一些人，一些事管理不嚴(yán)等等。但是，由于時(shí)間等方面的原因，我個(gè)人在信息報(bào)送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。此外，在全局績(jī)效考核調(diào)研工作中挑起了主要撰寫工作。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更
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