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初心使命個(gè)人工作匯報(bào)(完整版)

2024-09-28 21:03上一頁面

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【正文】 19xx年參加工作在xxxxx局新安煤礦當(dāng)上了一名掘進(jìn)工人,歷任班長(zhǎng)、段長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理,先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)xxx礦業(yè)公司所屬六個(gè)煤礦,現(xiàn)任xxx礦業(yè)公司黨委副書記、總經(jīng)理。 第一次破格提拔是20xx年2月,我從xxx公司新安礦二區(qū)副區(qū)長(zhǎng)直接提拔為xxx礦副礦長(zhǎng)。我堅(jiān)定地說,肯定能干,你現(xiàn)在這么干,一天能出多少貨。同時(shí)保證每天能正常循環(huán)。 在xx三礦這幾年,我不光是干好本職工作,也積極參與各專業(yè)工作,分內(nèi)的要干好,分外的也要去做,因?yàn)槿V是一個(gè)整體。我記得一個(gè)采煤隊(duì)長(zhǎng),原來一個(gè)月掙一萬多塊錢,通過現(xiàn)場(chǎng)跟班,跟工人共同去干,指導(dǎo)工人工作,一起在現(xiàn)場(chǎng)操作,后期產(chǎn)量翻了三倍,工資達(dá)到三萬多。一方面積極優(yōu)化方案、考察現(xiàn)場(chǎng)、跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),拿出具體方案,一方面在管理上對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部改革,最后得到公司的支持認(rèn)可,讓我們不停產(chǎn)繼續(xù)干,前提是必須把礦搞好。02隊(duì)長(zhǎng)是掘進(jìn)區(qū)的生產(chǎn)區(qū)長(zhǎng),他們兩個(gè)隊(duì)是王牌隊(duì)組。 到xxx工作后,在公司黨委書記、董事長(zhǎng)張xx同志的帶領(lǐng)下,在班子同志的支持下,我們緊緊圍繞提高產(chǎn)量和遏制虧損這兩個(gè)重點(diǎn)開展工作。五是將陜西xx公司納入公司日常管理范疇,確保xx年實(shí)現(xiàn)扭虧,明年開始步入效益經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展軌道。過去,不是沒人想過這個(gè)問題,畢竟現(xiàn)在焦炭市場(chǎng)這么好,眼瞅著賺錢能不賺嗎。只有工作干好,我才會(huì)快樂。干部自身正、作風(fēng)好,才能贏得職工群眾的信任和支持,才能有效調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)熱情,在嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)下,創(chuàng)造出干群同力改革求生的良好氛圍。xx書記查辦的第一個(gè)案件,就是對(duì)工資分配情況進(jìn)行重新計(jì)算清理,把清理出的13萬不合理工資重新分配給職工。 企業(yè)風(fēng)氣靠管理,工作作風(fēng)靠帶動(dòng)。 針對(duì)xxx安全管理,xx董事長(zhǎng)提出樹立大安全生產(chǎn)理念,強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功和全員、全過程、全方位三基三全管理,改變傳統(tǒng)安全監(jiān)察方式,實(shí)行靶向式安全監(jiān)察。我在井下行走的體力和耐力相對(duì)要比其他人好一些,這也是這些年井下摸爬滾打磨練出來的。我建議浴池管理員,先讓礦工淋浴打肥皂,洗干凈后再泡大池子,這樣能保證池水經(jīng)常是干凈的。所以抓作風(fēng)正風(fēng)氣,實(shí)在應(yīng)該是搞好煤礦、搞好企業(yè)用心做的一件事情。工人始終能洗上熱水澡,一件小事能讓他們滿意。 井下潮濕,一走到大巷,風(fēng)特別大,天天有感冒的。為此,一方面,我們加大井下消塵力度,為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。當(dāng)時(shí),xx礦煤不光出的少,價(jià)格也非常低。把這個(gè)大目標(biāo)確定下來,通過一段時(shí)間調(diào)整,我記得,xx礦2015年當(dāng)年完成產(chǎn)量132萬噸,計(jì)劃是130萬噸,頭三個(gè)月欠的,都攆回來了。 20xx年底所屬的新富礦、向陽礦、勝利礦在全省淘汰落后產(chǎn)能中停產(chǎn)整合,致使產(chǎn)量規(guī)模嚴(yán)重下滑、收入銳減、虧損嚴(yán)重,資金風(fēng)險(xiǎn)加劇,企業(yè)生存、開資吃飯遇到了考驗(yàn)。的劉金奇精神成為公司全體職工共同的價(jià)值遵循,把學(xué)習(xí)行動(dòng),迅速轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展、安全生產(chǎn)的實(shí)際成效。 產(chǎn)量不是拼出來、搶出來的,是在安全的前提下實(shí)干出來的。咱們地質(zhì)條件差、隊(duì)組多、采掘工作面多,只靠個(gè)別主力采面提高產(chǎn)量不現(xiàn)實(shí),要發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),擰成一股繩,每個(gè)小班多出50噸煤,我們的產(chǎn)量效益就上來了。我剛到xxx的時(shí)候,我說采掘一線工人工資太低了,他們掙一萬元也不多?,F(xiàn)在xxx最需要的就是鼓舞士氣。有一個(gè)礦的黨委書記跟我說,以前只知道悶頭干,只知道自己?jiǎn)挝坏漠a(chǎn)量規(guī)模等情況,現(xiàn)在每天別的礦生產(chǎn)情況在群里一目了然,這就像是曬出了各礦的成績(jī)單,生產(chǎn)完不成任務(wù)臉上掛不住,也就尋思著趕緊把生產(chǎn)搞上去別讓兄弟礦笑話??梢哉f新建礦所有工作面單產(chǎn)、無論是薄煤層120機(jī)組的單產(chǎn)、還是爬底板機(jī)組的單產(chǎn),在煤炭行業(yè)都是領(lǐng)先水平。二是經(jīng)營(yíng)虧損有效遏制。 按新班子的規(guī)劃,5月份以后爭(zhēng)取不虧損,2020年扭虧為盈,未來5年安全發(fā)展、健康發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,相應(yīng)目標(biāo)力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)。集團(tuán)還有很多同我一樣的想事干事的煤礦干部,特別是還有許許多多吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的一線礦工,是他們挺起了龍江煤炭工業(yè)的脊梁。今后工作,我會(huì)繼續(xù)努力,不忘初心、牢記使命,不辜負(fù)組織的期望、干部職工的信任,回報(bào)組織,回報(bào)企業(yè)。同時(shí)也感謝集團(tuán)、在座各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持。4月份基本實(shí)現(xiàn)收支平衡,5月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6363萬元。新建礦采掘一線工人平均月增加收入1000元。 為了增強(qiáng)新建礦完成目標(biāo)計(jì)劃的底氣,我就領(lǐng)著他們干,和他們一起研究如何完成目標(biāo)計(jì)劃。xx算的賬是給七煤人交家底,這種賬總能讓七煤人眼前一亮、信心倍增,比如他說:受春節(jié)假期、二月份天數(shù)少等特殊情況的影響,公司前3個(gè)月煤炭產(chǎn)量沒有達(dá)到理想水平。礦長(zhǎng)書記都有疑慮,說這也太高了,不可能完成一樣。 我當(dāng)過礦長(zhǎng),對(duì)于一個(gè)煤礦來說,增產(chǎn)創(chuàng)效意義重大。 二是算好投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)賬,在保證安全和現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模的基礎(chǔ)上,解放三下壓煤,提高煤炭產(chǎn)量、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收增效。六天后,張xx董事長(zhǎng)領(lǐng)著我專程到市委市政府與在中央黨校學(xué)習(xí)中途回來的市委書記楊廷雙會(huì)面。按照xx董事長(zhǎng)充分挖掘企業(yè)現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢(shì)的要求,我狠抓煤礦創(chuàng)收,釋放安全產(chǎn)能,解決煤炭主業(yè)不強(qiáng)問題。 xx二礦也是通過多出煤確保效益和收入持續(xù)增長(zhǎng),20xx年,我到xx二礦5個(gè)月,效益在兩個(gè)多億。 怎么辦。 一定要對(duì)職工好點(diǎn),xxx公司一班人順此思路積極探索以人為本的新路徑、新載體。工作時(shí)放到一邊,升井時(shí)穿上,工人省得感冒。原來工作服一捆一捆地放在一起烘干,供氣兒也不好,穿在身上不干,不舒服,下次就不愿意來上班了。 想當(dāng)好一名礦長(zhǎng),或者是一名企業(yè)管理者,真得實(shí)實(shí)在在關(guān)愛你的員工,要想辦法創(chuàng)造好的條件,讓工人舒心,愿意跟著你干。 新鐵礦上一采區(qū)是個(gè)廢棄井,但是井下還有230萬噸儲(chǔ)量,投入不太多,淺部好采,運(yùn)輸距離也近,我和董事長(zhǎng)張xx同志商量把它恢復(fù)出來,恢復(fù)上一采區(qū)生產(chǎn)比新建采區(qū)和充填開采時(shí)間短、投入小、見效快,對(duì)增加煤炭產(chǎn)量具有重要意義。年輕的時(shí)候再累,升井休息一會(huì)兒就能緩過來,現(xiàn)在感覺很長(zhǎng)時(shí)間都緩不過來。為了推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,我們還出臺(tái)了激勵(lì)政策,對(duì)季度排名靠前,承辦召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的煤礦和地面單位,分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬元和10萬元,以此推動(dòng)安全質(zhì)量工作全面提升。就拿我本人來說,以前當(dāng)?shù)V長(zhǎng)時(shí)每天早晨3點(diǎn)
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