創(chuàng)造性開(kāi)展辦公室工作的體會(huì)和思考(完整版)
【正文】 ，要善于從改革的角度去思考問(wèn)題，用改革的方法去處理問(wèn)題，積極主動(dòng)并創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。許多崗位和工作都很辛苦，但不顯山不露水，忙忙碌碌，默默無(wú)聞，不為外界所了解，這就需要我們像老黃牛那樣，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)。五要制定學(xué)習(xí)制度。二要制定信息交流制度，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，為各處室工作創(chuàng)新提供研究的切入點(diǎn)。要大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，寬以待人，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，在整個(gè)辦公室內(nèi)部樹(shù)立起互相信任、互相支持、互相諒解、互相關(guān)心的良好風(fēng)氣，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系。 二、強(qiáng)化兩項(xiàng)建設(shè)，即思想作風(fēng)建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)。出點(diǎn)子就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，出主意、想辦法、謀劃思路，提出措施。為此，需要從以下四個(gè)方面抓起。（1）思想作風(fēng)建設(shè)。辦公室的每個(gè)崗位都很重要，都是為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)，只是分工不同，無(wú)高低貴賤之分。三要制定調(diào)研制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是時(shí)代發(fā)展的需要，也是事業(yè)發(fā)展的需要。（2）兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的公仆精神。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，開(kāi)拓工作新的局面。辦公室的每個(gè)工作人員都要從思想上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。（6）辦事效率要提高。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要事事有結(jié)果，件件有著落。（3）政策水平要提高。（1）服務(wù)意識(shí)要提高。（3）精益求精，一絲不茍的工匠精神。要堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)，要制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。四要完善會(huì)議制度。（2）規(guī)章制度建設(shè)。要按照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的整體要求
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