創(chuàng)建平安醫(yī)院總結(完整版)
【正文】 、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。辦公室建立病人投訴登記制度。目前，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定，秩序良好。加強與公安部門的協(xié)調(diào)，醫(yī)院成立警務室，24小時值班，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。對新招錄的工作人員進行嚴格的崗前培訓，樹立牢固的安 全和憂患意識，嚴格執(zhí)行技術準入制度，確保所有人員持證上崗。加強人才隊伍建設，努力營造良好的外部環(huán)境，廣泛吸納高素質(zhì)的醫(yī)療技術人才。為強化領導，明確責任，取得實效，醫(yī)院成立了以院長為組長的領導小組，制定了具體的實施方案，結合創(chuàng)建平安醫(yī)院工作與各科室簽訂目標管理責任狀，將責任分解落實到科室。院領導經(jīng)常帶領辦公室、醫(yī)務科、護理部負責人深入科室對工作落實情況進行督查和考核。加強重點學科建設和學科帶頭人的培養(yǎng)，加大對現(xiàn)有醫(yī)護人員的培訓力度。 加強院內(nèi)感染安全管理。抓好水、電、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。 加強醫(yī)療器械、藥品安全管理。對所有投訴有記錄、有調(diào)查、有處理意見、有結果反饋，對違反規(guī)章制度造成醫(yī)療糾紛的醫(yī)務人員有處理措施并記入個人醫(yī)療誠信檔案。醫(yī)院領導細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。認真做好醫(yī)院改革中牽涉到個人利益帶來的各種矛盾，把不穩(wěn)定
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1