創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位的匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 區(qū)級(jí)最佳文明單位動(dòng)員會(huì)，在動(dòng)員會(huì)上，李琦所長(zhǎng)作了爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)最佳文明單位的動(dòng)員報(bào)告，就我所創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位的重要性和必要性作了動(dòng)員，并就如何開展創(chuàng)建工作做了安排部署，統(tǒng)一了全所同志對(duì)創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位的認(rèn)識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)：一是目標(biāo)意識(shí)。我所制訂并不斷完善了《文明服務(wù)公約》、《廉政建設(shè)工作制度》、《工作考核制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《歇馬稅務(wù)所崗位目標(biāo)管理辦法》、《誡勉制度》等規(guī)章制度，規(guī)范和約束每個(gè)人的言行，使該所的征收管理工作納入了規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化的管理軌道，同時(shí)在年月成功地將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入稅收管理之中，在全所內(nèi)部各工作崗位實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)，改“要我干為我要干”，提高愛崗敬業(yè)思想意（更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”）識(shí)，并按月對(duì)每個(gè)人的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲逗硬，充分調(diào)動(dòng)了全所同志的工作積極性，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使各項(xiàng)稅收工作得以順利開展。權(quán)應(yīng)如何用。 我所在組織稅收收入中，以人為本，強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)，依法治稅，堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收‘過(guò)頭稅’”。歇馬國(guó)稅所“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”，“高效、優(yōu)質(zhì)、文明”，“公平、公正、公開”，“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔”的國(guó)稅形象受到社會(huì)各界的好評(píng)，這就是我所目前的整體現(xiàn)狀。所領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)稅收工作，為政府招商引資當(dāng)好參謀、助手，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)?！钡拇笥懻?，提高廉潔奉公意識(shí)。我所于年月向XX縣區(qū)精神文明辦
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