創(chuàng)建五型單位活動實施方案(完整版)
【正文】 重要意義，增強創(chuàng)建“五型”單位的自覺性和主動性，周密部署，精心組織。區(qū)委組織部將適時召開現(xiàn)場會、推進會進行指導，對機關作風建設情況將適時組織明察暗訪，及時通報有關結果。 （三）真抓實干，務求實效。 （三）總結表彰階段（2014年xxx月）。二是積極推進黨務、政務公開，在政府門戶網站、單位網站設置黨務政務公開欄，及時公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，公開辦事指南和辦事目錄，自覺接受群眾監(jiān)督。 主要措施。二是推動體制機制創(chuàng)新。對群眾關心、社會關注的難點、熱點問題，在法律、法規(guī)允許的范圍內急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知群眾交接到相關部門；對申報材料存在缺項或對不符合法律法規(guī)的的問題，要做好說服解釋工作。二是樹立終身學習理念，大力宣傳學習典型，通過黨員論壇、領導上講臺、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學習活動，積極營造良好的學習環(huán)境。重點在學懂弄通和學精管用上下功夫，做到學以致用，切實解決學習氛圍不濃的問題，努力提高干部在學習實踐中解決矛盾和問題的能力。 主要措施：一是建立健全服務制度。 主要措施。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進行創(chuàng)新嘗試和探索。 主要措施。各部門各單位制定工作方案，召開動員會議，進行安排部署。 （二）統(tǒng)籌兼顧，注重結合。
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