創(chuàng)學習型機關建高素質(zhì)隊伍實施方案(完整版)
【正文】 高用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題的能力。堅持正確的用人導向，吸引黨性強、作風正、素質(zhì)高的年輕干部到信訪部門工作，使信訪干部隊伍形成合理的梯次結(jié)構(gòu)。以促進信訪問題的解決為著力點，加強信訪信息分析反饋和對重大信訪問題的督促檢查。 （二）整改提高階段 通過前一階段的學習，對照信訪工作的新形勢、新任務和上級信訪部門對做好信訪工作的要求，從領導班子、干部隊伍的政治思想、業(yè)務能力、工作作風和勤政廉政等方面找出差距，并制定出切實可行的整改措施，建立相應制度，狠抓落實。通過“回頭看”，努力探索“創(chuàng)建”活動的長效機制，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅強、紀律嚴明、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的高素質(zhì)信訪干部隊伍。認真研究信訪活動的新情況、新問題和新特點，積極探索信訪工作的規(guī)律，在實際工作中不斷創(chuàng)新信訪工作機制。積極開展崗位練兵活動，努力提高業(yè)務本領和干部隊伍的整體素質(zhì)。 （二）加強班子建設，不斷提高領導能力和水平。 一、“創(chuàng)建”活動的指導思想和總體目標 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四
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