【正文】 度降低，使汽車這只能貴族、大款使用的奢侈品開始進入平常百姓家，從而建立了當時世界最強大的汽車制造帝國，開創(chuàng)了汽車時代的到來。使“創(chuàng)先爭優(yōu)”人人有份、人人有責、人人受益，從而讓中國產生新的、更大的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。秦國所以能夠統(tǒng)一六國，在于商央變法、建立了以殺敵多少和墾荒多少為標準的升遷、報酬制度，吸引了天下人才，讓天下有真才實學的人為他出力、賣命。 一要樹立服務意識，不斷創(chuàng)新工商工作理念。 二、堅持“五個結合”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要緊緊圍繞單位實際，精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點和載體，采取多形式、多舉措，堅持“五個結合”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常監(jiān)管工作相結合，強化服務意識，提高工作效力，積極開展維權進集市、進社區(qū)、進學校、進農村活動和紅盾護農行動，保護消費者和農民的合法權益；深入基層走訪調查、征求意見和反復研討，了解消費者訴求，傾聽群眾維權心聲。 三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿在作風上，率先垂范，扶正驅邪。進一步提高辦案人員素質，增強執(zhí)法人員的法律意識和法律觀念，提升服務監(jiān)管能力，堅決遏制辦事不公、執(zhí)法不嚴現象；不“吃、拿、卡、要”，不亂收費，不亂罰款，不亂攤派，不辦人情案，維護良好的市場公平交易秩序。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好，各級領導干部特別是黨組織書記責任重大，必須切實履行“雙重職責”，既抓組織協(xié)調和督促落實，促進本部門本系統(tǒng)活動開展，又要帶頭公開承諾、付諸行動，發(fā)揮表率作用。要吃透上情，把握下情，了解外情，找準結合點、創(chuàng)新點，真正做到“指導思想不能創(chuàng)新，指導方法可以創(chuàng)新；基本原則不能動搖，具體落實可以立足崗位；目標要求不能改變，實現途徑可以多種多樣”，努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌、見到成果。這份感受不是預成的，也不是別人給予的，而是自己在和孩子們共同成長的過程中逐步生成的，是由幼兒教育生活成就的。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”上面。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。 我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力。這就要求廣大組工干部必須增強學習意識，切實把學習當作一項重要而緊迫的任務，勤于學習、勇于實踐、善于探索、敢于創(chuàng)新，努力使自己成為黨務工作的“政策通”、基層工作的“多面手”，不斷提高開展基層組織建設工作的能力和水平。 二、要主動謀劃，突出重點，在樹立典型上取得新突破。真正落實了組織部門抓規(guī)范、抓亮點、抓典型、抓提升，以點帶面的工作思路，全面提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。如果我們平時下基層少，就不可能掌握第一手資料，也容易造成認識上的膚淺、工作上的被動。這些形式多樣、貼近工作實際的活動載體，推動創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)取得了實實在在的效果。抓落實是艱苦的，是要付出不懈努力的。縣要求組工干部每月對基層組織走訪一遍，在深入基層的基礎上，全縣分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農村黨組織、縣直單位黨組織、企業(yè)黨組織四個類別分別制定了創(chuàng)先爭優(yōu)百分考核試驗細則，定期對照考核，避免“以文件落實文件，以會議落實會議”的情況，從而把求真務實的作風貫穿到工作的全過程。組織工作要出特色、出亮點，發(fā)揮典型示范帶動作用很重要。這更需要我們講究工作方法，勤于謀劃。一是堅持經常學習制度。 6 爭先鋒做表率當好創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵 ——關于組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)的幾點思考 在各級黨組織和共產黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨中央做出的重大決策，組織部門作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者和實踐者，應當開拓創(chuàng)新，重點突破，著力提升能力素質和工作水平，始終爭先鋒，做表率，當好創(chuàng)先爭優(yōu)排頭兵。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的