創(chuàng)建區(qū)級文明單位工作領(lǐng)導小組名單及分工(完整版)
【正文】 主席）（德育主任）職責：德育工作 （教導主任）職責：教學管理工作 （教務主任） （總務主任）職責。 一、指導思想 以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；切實加強領(lǐng)導班子指正能力建設(shè)，不斷提高干部職工的思想道德水平和科學文化素質(zhì)：以文明單位創(chuàng)建為主線，打造民主和諧、團結(jié)向上的工作環(huán)境；以保安全、保穩(wěn)定為重點，建設(shè)一流的基層醫(yī)療機構(gòu)；以開展爭創(chuàng)和諧科室、爭當文明天使活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為履行好基層醫(yī)院職責，提高精神動力、思想保證和智力支持，力爭實現(xiàn)各項工作全面再上新臺階。 （三）堅持解決實際問題的原則。注重引導領(lǐng)導班子樹立政治意識和大局意識，絲毫不動搖地始終在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅持貫徹執(zhí)行上級的安排和部署，在大是大非面前，具備見微知著的政治鑒別力，想問題、做決策、識大體、顧大局。這種抓好職工教育，創(chuàng)新學習方式，以崗位任職資格考試內(nèi)容為教材，按科學安排，成立學習小組，每周定期學習，月末進行小結(jié)，定期考核學習效果。 （三）齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。建立健全文明單位創(chuàng)建檔案資料累積，每季召開一次文明單位創(chuàng)建“回頭看”專題會，研究文明單位創(chuàng)建工作存在的問題，做到年初有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結(jié)。 （四）加強溝通，營造創(chuàng)建氛圍。在業(yè)務工作中，我們主要通過積極引導廣大職工以專業(yè)的精神加強學習，鉆研業(yè)務，干好工作；以開拓創(chuàng)新精神，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業(yè)務工作的新方法、新機制；以團結(jié)協(xié)作的精神，在認真履行好各自工作職責的基礎(chǔ)上發(fā)揮合力，確保整體作用的發(fā)揮；以求真務實的精神，注重深入基礎(chǔ)、深入實際，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)和解決履職中存在的突出問題，進而不斷推進各項工作的開展，提高履職能力。實行決策公開，打造陽光工程，實行
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