創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)體會：黨員干部要在創(chuàng)先爭優(yōu)中“敬畏感恩”(完整版)
【正文】 優(yōu)中“敬畏感恩” 在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員干部要帶頭提高思想境界、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識、辦事效率和自身素質(zhì)，努力打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、境界高、能夠擔(dān)當(dāng)重任的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，要努力做到敬畏、自信、團(tuán)結(jié)、扎實(shí)、認(rèn)真、廉潔、感恩。敬畏自然、敬畏生命、敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法律、敬畏規(guī)章制度、敬畏道德規(guī)范。提倡簡單、科學(xué)的生產(chǎn)生活方式。為把好事辦得更好，要審慎對待與群眾利益相關(guān)的問題。法律既是對個人的約束，又是對個人的保護(hù)。 [1][2][3]下一頁 七要敬畏道德規(guī)范。大家知道，在歷史的長河中，每個人的人生歷程是有限的。文章評論的是月工資折合人民幣僅12元的朝鮮國家足球隊(duì)，在南非世界杯綠蔭場上敢于與巴西這樣的世界強(qiáng)隊(duì)比拼、無可挑剔的大從容、自信表現(xiàn)，贏得了世界的尊重，雖然以1：2的比分失敗，但雖敗猶榮。因此，我們每個黨員干部都要有一種奮發(fā)進(jìn)取、拼搏向上的銳氣，有一種知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心、解決問題的決心和加快發(fā)展的干勁。同志之間要將心比心，以心換心，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任，相互尊重，相互支持，推功攬過，互諒互讓，攜起手來把工作做好。二是正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個人分工關(guān)系。黨員干部之間，克制是一種修養(yǎng)，謙讓是一種美德。我們做工作就得要沉到底，有部署、有安排，更得要有督促、有檢查，切實(shí)把工作抓具體、干到位，真正做到橫到邊、縱到底。作為黨員干部特別是村里的干部，既要帶著干、促著干，又要做給看，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。 工作要扎實(shí) 扎實(shí)就是水平，實(shí)效就是業(yè)績，落實(shí)就是品質(zhì)。特別是對一些棘手的工作、熱點(diǎn)問題一定要引導(dǎo)他們敢做、敢為，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不留下矛盾。這就要求我們村支部書記、村主任要放下架子，自覺地?cái)[正自己的位置，認(rèn)真履行好各自的職責(zé)，維護(hù)好方方面面的工作，絕不能爭你高我低，搞不團(tuán)結(jié)，疙疙瘩瘩，別別扭扭。 要搞好團(tuán)結(jié) 團(tuán)結(jié)就是合力共為，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出一切。所以說，當(dāng)我們面對困難和挫折的時候，我們首先要有信心，信心比黃金更可貴。只有真正做到七個敬畏，做官講官
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