共青團(tuán)工作目標(biāo)管理制度(完整版)
【正文】 十一、堅持報告、請示工作制度 工作計劃，工作報告及時上報公司團(tuán)委、黨支部； 下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時匯報黨支部； 評選入團(tuán)志愿書、先進(jìn)材料、離團(tuán)、活動報告、改選等重要材料，需經(jīng)黨支部書記審批才可上報； 團(tuán)內(nèi)重大事件、重大問題及時上報公司團(tuán)委； 開展活動組織會議做到請示黨支部書記，主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團(tuán)委； 決議、通知、會議內(nèi)容及時傳達(dá)給團(tuán)支委，必要的召開團(tuán)員會議通知給團(tuán)員以及全體青工； 匯總團(tuán)員、青工的建議、意見及時向公司團(tuán)委反映； 及時匯報反映團(tuán)員生活工作、生產(chǎn)方面困難； 發(fā)揚民主，聯(lián)系青工，認(rèn)真做好各方面生產(chǎn)工作； 十二、責(zé)任權(quán)力管理制度 責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小，合理分配； 一切管理聽從主管部門負(fù)責(zé)人； 各種解決不了的矛盾，問題提交上級主管部門負(fù)責(zé)解決。 獎懲制度 公司團(tuán)委授予的先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀青年班組等，相當(dāng)于公司級先進(jìn)集體，公司團(tuán)委授予的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年等，相當(dāng)于公司級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，享受同等待遇，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵 年終，若團(tuán)支部工作不合格，黨支部將扣減分 六、按照《團(tuán)員證管理暫行條例》進(jìn)行團(tuán)員登記管理 團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開的、法定的證明。 五、實行共青團(tuán)工作責(zé)任制 團(tuán)委工作制度 （1）對全公司團(tuán)的工作正確領(lǐng)導(dǎo)； （2）根據(jù)上級團(tuán)委、公司黨委的要求制定工作計劃、組織實施； （3）定期組織會議，過好團(tuán)組織生活； （4）宣傳教育團(tuán)員、青年提高專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)思想政治覺悟； （5）組織開展各項文體娛樂、生產(chǎn)競賽、知識比賽等活動； （6）加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，做好團(tuán)建建設(shè)、思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)； （7）建立健全團(tuán)組織各項規(guī)章制度； （8）定期召開團(tuán)組織會議，做好組織安排； （9）按照團(tuán)章做好日常團(tuán)組織工作； （10）完成上級交給的各項工作任務(wù)； （11）定期向上級團(tuán)委和公司黨委匯報工作； （12）發(fā)揮團(tuán)組織作用，配合其它部門協(xié)調(diào)好各項工作。 團(tuán)干部的工作責(zé)任制 a、團(tuán)支部書記責(zé)任制 （1）團(tuán)支部書記是支委會中的核心人物，對委員會的工作全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)； （2）參加支部書記例會，傳達(dá)黨和上級團(tuán)委的決議和指示。實行團(tuán)員證制度，有助于加強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織之間的聯(lián)系，建立起科學(xué)的團(tuán)員管理機(jī)制；有助于啟發(fā)團(tuán)員意識，督促和保障團(tuán)員履行義務(wù)，行使民主權(quán)利，有助于加強(qiáng)團(tuán)組織之間的聯(lián)系協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)的工作社會化。 考核制度 以公司團(tuán)委工作計劃，支部工作計劃為標(biāo)準(zhǔn)，按團(tuán)委所考核條例嚴(yán)格考核； 季度考核，月份考核，嚴(yán)格按考核細(xì)則進(jìn)行； 考核成績是評定先進(jìn)集體、團(tuán)員、團(tuán)干部的主要依據(jù)，并給予榮譽(yù)獎勵； 對不能嚴(yán)格
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