創(chuàng)建“四型”稅政活動總結(jié)(完整版)
【正文】 序，及時為納稅人釋疑解難。今年重點宣傳了“兩稅”政策，在《日報》上刊登了“兩稅”有獎試題，在電臺電話解答納稅人關(guān)于稅收政策的咨詢80余次。今年，開展了土地使用稅、個人所得稅、兩稅、農(nóng)村信用社稅率下調(diào)等課題的調(diào)研。積極參與各類教育培訓(xùn)，當(dāng)好輔導(dǎo)員。目前全市各級稅政管理部門均配備了4至5名綜合素質(zhì)強的工作人員。s0100 一、發(fā)揮稅政組織職能，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)研究型”稅政 市局充分發(fā)揮貫徹執(zhí)行各項政策法令的稅政組織職能，堅持稅政學(xué)習(xí)、調(diào)研兩手抓，兩不誤，促使干部職工認(rèn)真學(xué)好政策，準(zhǔn)確理解政策，嚴(yán)格執(zhí)行政策。 （2）能力加責(zé)任，配齊配強稅政管理人員。按季召開稅政業(yè)務(wù)例會，加強對學(xué)習(xí)過程及結(jié)果的檢查。 （4）理論加實踐，認(rèn)真開展實務(wù)調(diào)研。每年的稅收宣傳月，稅政部門就成為宣傳活動的主力軍，走上街頭，宣傳政策，現(xiàn)場解答政策疑難，服務(wù)納稅人。市直征收局在辦稅服務(wù)大廳安裝了電子觸摸屏，方便納稅人查詢稅收政策。對需請示上級部門答復(fù)的疑難問題，必須先填寫自己的初步答復(fù)意見，以此促進稅務(wù)干部加強學(xué)習(xí)，明確責(zé)任。 （1）減免稅管理嚴(yán)格規(guī)范。去年，%。除實地查看“工商執(zhí)照、稅務(wù)登記、許可證照”證外，還向工商管理部門咨詢，核實具體的企業(yè)管理體制，從實質(zhì)上判斷納稅人是否屬于核定征收對象。至今年9月份，XX縣區(qū)局核定企業(yè)所得稅的21戶，同比增長36%。要求各地在執(zhí)行過程中，不論是行政機關(guān)，還是企事業(yè)單位，都必須納入扣繳網(wǎng)絡(luò)；不論是高工資，還是低薪金，都必須列入監(jiān)控范圍；不論是明收入，還是暗補貼，都必須計入應(yīng)稅項目。通過推行完稅費審核憑證通知書制度和健全完整的兩稅基礎(chǔ)資料，實現(xiàn)了房地產(chǎn)稅收征管信息的共享和共用，掌握和控管了涉及房地產(chǎn)行業(yè)的各個稅種，既提高了征收效率，又減少了征收成本，同時增長了相關(guān)稅收。為了進一步落實《稅收政策檢查督辦制度》，根據(jù)全市稅政工作實際，印制了稅政“五簿一賬”。在稅收政策請示答復(fù)上，查稅收政策咨詢和疑難問題登記簿，分別少于40條和10條的扣相應(yīng)分值。 二00五年十月十日 第12頁 共12頁。在稅收政策的檢查督辦上，查稅政檢查督辦登記簿，對分局未按月抽查、按季檢查，縣局未按季抽查、半年檢查的，每少一次扣相應(yīng)分值。將全市統(tǒng)一的“五簿一賬”發(fā)至全市各縣局、基層分局使用，充分發(fā)揮了稅政服務(wù)基層、服務(wù)稅收征管的作用。 四、發(fā)揮稅政考核職能，努力創(chuàng)建“落實創(chuàng)新型”稅政 在實際工作中，市、縣兩級都制定了《稅政管理辦法》，堅持不懈地開展稅政考核工作，通過考核，認(rèn)真落實國家稅收政策法規(guī)，通過考核，不斷探索新的工作方法，推進稅政管理日益科學(xué)規(guī)范。2005年元月至9月，全市納入個人所得稅全員全額管理的單位1157戶，比年初增長607戶，人員93885人，比年初增長60243人，入庫工薪個人所得稅1548萬元，%。 （4）個人所得稅全員全額管理全市推開。采取查帳、詢問和走訪調(diào)查相結(jié)合的方式，確保資料、數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。 （3）企業(yè)所
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