創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會：創(chuàng)先爭優(yōu)四重奏(完整版)
【正文】 異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學(xué)習(xí)，只是，有人學(xué)好，有人學(xué)孬。 創(chuàng)先爭優(yōu)要與責(zé)任意識相掛鉤。創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會：創(chuàng)先爭優(yōu)四重奏 近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風(fēng)生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。每一個個體都具有相應(yīng)的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。近日，香港導(dǎo)演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導(dǎo)演。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應(yīng)該成牢固確立在每一名稅務(wù)干部的意識當(dāng)中，用所學(xué)所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇
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