公安局大接訪工作經(jīng)驗(yàn)介紹(完整版)
【正文】 四是以考核為抓手，以獎(jiǎng)懲為動(dòng)力，促進(jìn)民警（更多精彩文章來自“秘書不求人”）為民執(zhí)法意識的普遍提高。大接訪活動(dòng)中，暴露出少數(shù)民警因在日常公安執(zhí)法中執(zhí)法理念滯后、特權(quán)思想嚴(yán)重、宗旨意識淡薄而引發(fā)信訪案件的問題。該局從加強(qiáng)執(zhí)法工作組織領(lǐng)導(dǎo)入手，狠抓民警執(zhí)法意識的提高，切實(shí)解決好“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題。層層簽訂執(zhí)法責(zé)任狀。以“實(shí)分卡”形式對每個(gè)單位、民警承辦案件的情況進(jìn)行量化打分，并進(jìn)行每月通報(bào)，將結(jié)果與績效考核掛鉤。針對大接訪活動(dòng)中暴露出由于執(zhí)法監(jiān)督體系不完善、監(jiān)督責(zé)任未落實(shí)、監(jiān)督工作走過場而造成一些原本可以避免的執(zhí)法過錯(cuò)或過失產(chǎn)生，進(jìn)而引發(fā)信訪案件的問題，該局化大力氣構(gòu)建執(zhí)法監(jiān)督體系，嚴(yán)防執(zhí)法隨意性，確保執(zhí)法嚴(yán)肅性。定期公布執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果，建立健全公檢法聯(lián)席會(huì)議、執(zhí)法監(jiān)督員制度，自覺接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。三是建立兼職法制員輪訓(xùn)聽審制度。四是加強(qiáng)法制網(wǎng)頁建設(shè)。針對大接訪活動(dòng)中暴露少數(shù)出民警因
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1