【正文】 利于團結的話不講、事不做，與黨委成員密切合作，講團結、講理解、講原則。 三是強化模范意識，帶好頭、做表率。 公安局副局長述職報告一我叫某，今年41歲，大專文化程度，中共黨員，現任某市公安局副局長，分管刑警大隊、經偵大隊。一年來，本人在市委、市政府及上級業(yè)務部門的正確領導下，按照抓班子、帶隊伍、促工作、保平安的總體思路，嚴于律已，開拓進取，與時俱進，積極完成上級領導和局黨委交辦的各項工作任務，現將一年來的思想、工作情況簡要匯報如下： 一、思想情況 一是強化求知意識，勤學習、多實踐。始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，自覺抵制享樂主義的侵蝕，自覺遵守各級黨委廉潔勤政的有關規(guī)定，克己奉公，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。保證了黨的方針、政策及局黨委的各項決定及時得到傳達和落實。 三、業(yè)務工作情況 嚴格履行一崗雙責責任制，圍繞黨委中心工作和自己的份內工作，與黨委一班人一起認真貫徹公安部加強公安隊伍建設的十二條措施，加強班子團結，堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、依法治警的方針，自覺做到真抓、早抓、主動抓，全面促進各項教育、管理和監(jiān)督措施的落實，下大力氣解決隊伍中存在的實際問題，以堅定的政治方向指導一切工作，努力把新世紀的公安隊伍建設成為適應新形勢和新任務要求的高素質隊伍，樹立了人民警察的良好形象。在強有力的打擊下，我市的刑事案件發(fā)案數在全某市一直為最低，而破案數持續(xù)上升。 二是加強要害部門的安全防范工作。 在今后的工作中，我一定多擠時間，深入到民警當中去，掌握思想苗頭，及時解決一些實質性問題，為爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，建設一支過硬的公安隊伍做出自己應有的貢獻。我的主要做法：一是積極發(fā)表自己的意見，對集體形成的決定，堅決予以執(zhí)行，絕不搞一言堂。 （二）加強安全保衛(wèi)工作。按照上級公安機關出入境管理工作的總體部署，更新觀念，轉變作風，強化管理建設，嚴把出入境管理關，全年上報出入境材料772戶896人，報備法定不準出境人員22人，報請上級部門批準注銷護照202本。 公安局副局長述職報告三各位領導、 同志們： 20xx年即將過去，歷史也將翻開新的一頁，回顧和總結工作中的經驗教訓，對做好來年的工作將會起到承上啟下的作用。局黨委多次召開專題會議，研究部署派出所的工作，并提出派出所要繼續(xù)以等級評定為契機，提升防范能力，提高偵察破案水平，要求派出所警均破獲刑事案件要達到1的標準。 （二）治安管理工作 是從關系到國計民生的供水、供電、供暖、供氣以及重點單位、要害部位、易燃易爆場所和公共復雜場所入手，加強管理，采取日常由派出所社區(qū)民警建立檔案定期檢查，督促主管部門作好防范工作，并積極推廣技術防范，重大節(jié)假日，由治安大隊、消防科、派出所組成聯合檢查組進行突擊抽查，發(fā)現問題限時整改。二是及時督促槍管人員經常性的檢查和抽查，并會同督察部門進行現場督察。一年來，我共參與重大活動的安全保衛(wèi)工作15余次，在參戰(zhàn)民警的共同努力下，各項活動都沒有發(fā)生大的安全問題。 四、工作中存在的問題 在隊伍管理上存在重業(yè)務，輕管理。 和民警面對面的談心，溝通的次數和人數上比較少，從而導致對民警深層的思想問題了解不夠，沒能極大的調動民警的工作主動性。今年來，因土地糾紛，下崗職工的養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療費，農民工工資、建筑用地等問題引發(fā)的群體性上訪事件時有發(fā)生，如處置不當，將會造成很大的影響，所以在參與處理此問題中，我都能按照上級部門和局黨委的意圖，與參戰(zhàn)民警一道，積極的會同相關單位進行正確的引導和說服教育，維護好現場秩序，避免引發(fā)新的治安事端。所以，今年在局配槍人員的積極配合下，我局的槍支沒有發(fā)生問題。截止目前，我市共確定重點單位100家，在檢查中發(fā)現隱患，提出整改通知書份，所以說年內上述單位沒有發(fā)生安全事故。 引導派出所民警，以立警為公，執(zhí)法為民為己任，不斷提高為人民服務的質量，在工作中要體現以人為本，轉變思想觀念，變管理型為服務型所隊，樹立群眾的事情無小事的思想理念。