公職人員犯罪原因及防范對策(完整版)
【正文】 過程始終處于控制之下，單靠流入地管理是不全面的。他們進入城市后，在認識上、價值觀念上不能完全與城市相融合，使進城后的農(nóng)民處于道德失范狀態(tài)，導致其沒有統(tǒng)一的協(xié)調(diào)的行為規(guī)范準則，從而感到無所適從。 （二）被忽視、被歧視潛在的犯罪動因 外地人在城市遭受歧視在一定程度上已被視為理所當然的一種社會現(xiàn)象，有些地方為減輕城市的就業(yè)壓力強行清退農(nóng)民工。 進城務工人員占的比例較高。我院對全縣流動人口的犯罪作了統(tǒng)計，并進行了針對性分析，提出了防范對策?？梢哉f，流動人口犯罪已構(gòu)成了對城市，尤其是一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)社會治安的主要威脅。其中又以流出作案最為突出，占流動人員作案的85%以上。盡管有關(guān)部門屢屢呼吁廣大民工拿起法律武器保護自己的合法權(quán)益，然而要解決這一問題，僅僅靠民 工自身的力量是遠遠不夠的。三是辦理各種證件的機構(gòu)，服務不夠到位，給外來人員的工作和生活增加了不必要的負擔。從主體因素看，不斷加強文化教育，提高流動人口特別是農(nóng)民的自身素質(zhì)，使其成為競爭力強、遵紀守法的勞動者，不失為控制和預防流動人口違法犯罪的一項重要對策。 （三）加強對流動人口的摸底調(diào)查，定期開展清理整頓外來人口的工作。 總之，完成流動人口的犯罪控制是一項系統(tǒng)工程，要將理論上的優(yōu)勢變?yōu)閷嵺`中的優(yōu)勢是需要全社會的努力的。對違反管理規(guī)定的有關(guān)部門和個人，要依法處罰，進一步規(guī)范外來人口的管理。 （二）加強流出地與流入地
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