【正文】 志，以廉修身，以做一名“組織放心，群眾滿意”的領導干部為自己的目標，嚴格要求自己。首先在干部選拔任用上，嚴格按照習近平總書記強調的“堅持德才兼?zhèn)?，以德為先；堅持五湖四海，任人唯賢；堅持事業(yè)為上，公道正派”的要求，認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照好干部標準從嚴抓好單位干部選拔任用工作。 二、履職盡責、積極作為 （一）認真學習黨的十九大精，不忘初心、堅定信念、做好表率 不忘初心就是不要忘記自己是一名共產黨員，第一職責就是為黨工作。以“社會主義核心價值觀”、“脫貧攻堅”、“時代楷?！钡葹橹黝}，開展向革命先輩、先進模范學習，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。 一、以德為先，注重自身修養(yǎng) 在實際工作生活中，堅持立身做事德為本。一是勤于學習思考，提升思想境界。不斷增強自我凈化、自我完善、自我提高能力。當前，要加強學習黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神，自覺做好表率，把智慧和力量凝聚到落實報告提出的各項重大任務上來，堅定新時代中國特色社會主義思想信念，進一步增強“四個意識”和“四個自信”，對黨忠誠，為黨盡責，始終做到在思想上高度認同核心，在政治上堅決維護核心。其次從嚴以實抓好班子、帶好隊伍，強化干部隊伍管理，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，營造風清氣正的良好政治環(huán)境，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是始終堅持以身作則，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和廉潔從政的有關規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及實施細則，加強厲行節(jié)約、公務接待和公務車的管理，嚴控公務接待，查處公車私用。 （篇二） 現將2017年度個人思想政治狀況、履行崗位職責、完成重點工作、廉潔自律等方面的情況報告如下： 一、思想政治方面 認真學習和貫徹黨的路線方針政策、中共十八大十八屆四中、五中、六中全會精神、十九大以及習近平總書記系列重要講話精神、省第十二次黨代會精神，學習全省交通工作會議和公路工作會議精神等；堅持管理局黨委中心組學習制度，嚴格遵守黨紀國法和社會公德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀；加強法律法規(guī)與社會主義市場經濟理論、行政管理、專業(yè)知識等方面的學習，完成了年度干部理論培訓考試、普法學習考試任務等；撰寫學習筆記和學習心得體會，通過學習，自己能做到堅定信念，對黨忠誠，思想和行動上與黨中央保持高度一致；在理論素養(yǎng)、政策水平、黨性修養(yǎng)和工作能力等方面有了明顯提高，增加了宗旨觀念、全局觀念，做到勤政廉政、為民務實。累計完成預防性養(yǎng)護里程約為194公里，完成投資一千余萬元，%，較好地完成了考核路段5%的預防性養(yǎng)護任務指標，道路通行能力顯著增強。針對當前路域環(huán)境整治工作的難點和重點，大力實施“兩定三抓”工作法，“兩定”即定標準、定任務；“三抓”即抓重點、抓長效、抓典型；使公路路域環(huán)境專項整治工作實現“制度化”、“常態(tài)化”，路域環(huán)境基本達到“八個無”。 （六）自覺貫徹民主集中制原則，集體領導、科學決策 認真執(zhí)行“三重一大”民主議事規(guī)定，自覺堅持民主集中制原則，作為單位行政主要領導，不搞“一言堂”；維護管理局班子團結和班子權威，議事首先與黨委書記溝通聯系，統一認識，意見一致；發(fā)揚民主，認真聽取班子成員或科室負責人的合理化意見和建議，充分發(fā)揮領導班子的整體功能作用，做到分工負責、團結協作、集體領導、科學決策。 （二）工作上在大膽管理的同時，由于忙于業(yè)務，有時工作方式方法欠佳、溝通不夠，在一定程度上影響了工作的開展。 （三）認真落實了黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉工作。 （二）認真學習習近平同志對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化做出的主要指示精神，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，以身作則當好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴格自律、切實做到忠誠擔當。四是做艱苦樸素的表率。 （二）3月22日，召開黨風廉政工會干部集體約談會 （三）按照《中國工會章程》的規(guī)定和干部管理權限，在局黨委的領導下，完成了麻江、三穗管理段工會委員會的換屆工作。 四、存在的問題和改進措施 （一）存在的問題 學風不夠端正，造成學用脫節(jié)，解決實際問題不夠。學習黨的“十九大”精神和習近平同志系列講話精神，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。五是改進工作方法，提高服務水平。 歡迎廣大干部職工給予監(jiān)督。二是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。 存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感；存在“年紀差不多了，歇口氣”的想法。 （五）配合管理局有關業(yè)務部門開