公司紀委履行監(jiān)督職責(zé)情況報告(完整版)
【正文】 紀委下發(fā)的《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及時更新考試內(nèi)容，使得更加貼合工作實際。明確專項檢查內(nèi)容，圍繞公車使用管理、人員在崗情況、公款接待和公款購買高檔白酒等方面開展檢查。 （二）強化監(jiān)督執(zhí)紀?，F(xiàn)將上半年工作開展情況、存在問題及下一步工作思路、措施總結(jié)報告如下。與下屬14個部門負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求各部門與部門內(nèi)中層干部逐級簽訂責(zé)任書，督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實一崗雙責(zé)層層夯實責(zé)任主體，全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過多頻次的基層交流，及時掌握各部門黨員干部的思想動態(tài)，查找日常管理漏洞，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，充分實現(xiàn)抓早抓小抓常態(tài)。 一是組織定期廉政談話。一是全面從嚴治黨，嚴的不均衡，存在一定程度上的層層衰減。 （二）明確職責(zé)定位。各下屬單位的一把手既要承擔(dān)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風(fēng)正氣。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)。統(tǒng)籌運用紀法兩把尺子，聚焦重點人、重點事，精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。三是批評與自我批評、紅臉出汗等有效的氛圍約束機制還有待加強。 二是嚴格執(zhí)行逢提必考。推進節(jié)前專項檢查常態(tài)化、制度化。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等
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