公司計(jì)生工作安排(完整版)
【正文】 有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程。公司也將舉辦12次男性生殖健康講座，引導(dǎo)男職工多了解關(guān)系自身健康的科學(xué)知識(shí)，提高自我保健能力。將未婚人員作公司計(jì)生工作安排第2頁(yè) 為重點(diǎn)關(guān)心對(duì)象，將離婚、再婚、喪偶人員作為重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象，將未采取長(zhǎng)效措施人員作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，將生殖健康普查患病人員作為重點(diǎn)關(guān)愛(ài)對(duì)象，做到“四清”，即婚育情況清、家庭情況清、節(jié)育措施清、健康狀況清。 三是舉辦舉辦一次計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)講座，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的普及。繼續(xù)千方百計(jì)地幫助有困難的獨(dú)生子女健康成長(zhǎng)。開(kāi)展“婚育新風(fēng)伴我行”網(wǎng)上征文活動(dòng)。通過(guò)思想道德教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育、服務(wù)意識(shí)教育，克服隊(duì)伍中存在的畏難情緒、自滿情緒，樹(shù)立講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講發(fā)展的風(fēng)氣。 10月份 男性健康服務(wù)活動(dòng)：宣傳袋傳遞、有獎(jiǎng)答題、立項(xiàng)驗(yàn)收 11月份 自制宣傳品比賽；全年工作檢查 12月份 工作總結(jié)、評(píng)比 第9頁(yè) 共9頁(yè)。 第三、抓好隊(duì)伍培訓(xùn)。 六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型的人口計(jì)生干部隊(duì)伍 第一、繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)一”的學(xué)習(xí)制度。公司要在原來(lái)結(jié)對(duì)基礎(chǔ)上，增加幫扶力度。 一是05年9月25日局將召開(kāi)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，同時(shí)局將出一本《婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)集》，各單位從年初開(kāi)始就要積極配合公司全力以赴做好先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和文明家庭的推薦工作。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)人口計(jì)生信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代管理水平 計(jì)劃生育信息化管理是計(jì)劃生育管理的重要組成部分，也是新時(shí)期計(jì)劃生育管理工作的重要標(biāo)志。 二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《XX省人口與計(jì)劃生育條例》、《遼河油田人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策和獎(jiǎng)勵(lì)待遇，嚴(yán)格執(zhí)行局制定的13項(xiàng)計(jì)劃生育管理制度，文明執(zhí)法，按章辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。如何最大限度地滿足群眾需求，是檢驗(yàn)人口計(jì)生部門服務(wù)能力、服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司計(jì)生工作安
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