公司綜治、平安、法治建設自查報告(完整版)
【正文】 ，融入到公司各環(huán)節(jié)。 （五）加強法制學習宣傳教育。2018年，公司加強了企業(yè)內(nèi)部管理制度建設，制定、完善了企業(yè)相關規(guī)章制度，規(guī)范了企業(yè)的運營行為，確保了企業(yè)所有經(jīng)營管理行為處于規(guī)范有序、高效運營。根據(jù)國資委意見，我們結(jié)合公司實際制定并推行企業(yè)年金管理辦法，內(nèi)容包括總則、人員范圍、資金籌集與繳費、賬戶管理、待遇計發(fā)和支付形式、中止繳費的條件、組織管理和監(jiān)督、附則等，為公司員工退休后待遇作出保障。完善社會治安防控體系，逐步建立公司安保工作機制，實現(xiàn)對公司安全的有效控制。在督查工作中，綜治小組通過電話、電子郵件、書面通知等方式與承辦部門加強聯(lián)系溝通，掌握督查工作的進展情況；通過日常催辦、催報檢查、定期通報等方式，及時掌握綜治工作的落實情況，增強督查實效。 三是積極宣傳。在2019年的綜治工作中，我們將繼續(xù)開展各項工作，使公司綜治工作更加平穩(wěn)有序開展。根據(jù)年初監(jiān)事會初查建議，我們對監(jiān)事會工作制度進行完善，以財務監(jiān)督為中心，在建立機制、完善程序、監(jiān)督?jīng)Q策、督促工作等方面努力發(fā)揮監(jiān)事會作用，在公司召開領導班子會議前，事先向監(jiān)事會進行匯報，邀請監(jiān)事會主席參會，如不能參會，會后將會議相關材料報送監(jiān)事會備案，使監(jiān)事會充分發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督權(quán)。二是積極參加園區(qū)“七五”普法講座，專題講述了《如何做好防控污染風險共建綠色企業(yè)》及《國有資產(chǎn)法律風險防范》等法律知識，增強法制意識與依法治企能力。一方面充分發(fā)揮法務部的作用，完善了其部門職責，為公司守法經(jīng)營提供法律保障；另一方面于7月完成與法律顧問的續(xù)聘工作，同時協(xié)助法律顧問處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的
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