公司紀委書記工作報告(完整版)
【正文】 ”工作的準確性和實效性。財務部要把好開支和報銷關口，審計部要加強經(jīng)濟責任審計，紀檢監(jiān)察部要加強經(jīng)常性檢查，對違反規(guī)定的要追究直接責任人和主要領導的責任。一要認真學習貫徹黨章，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。 二要圍繞我公司決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查。各單位黨政要以干事業(yè)的激情，干實事的作風，干成事的能力，切實履行職責，強化監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行和維護黨紀政紀，確保我公司各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。重點加強對領導干部落實上級和我公司關于加強作風建設一系列制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和解決個別部室和管理人員中存在的工作浮漂、作風不實、推諉扯皮、不負責任、拈輕怕重等問題，堅決反對揮霍浪費、貪圖安逸、追求享樂等不良風氣。 三要認真抓好“四大紀律八項要求”和國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定的貫徹落實，認真解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。傳統(tǒng)平臺建設要注重整合已有設施和資源，突出實用性、方便性，網(wǎng)絡平臺建設要重在程序的科學規(guī)范、內容的細化完善，確保公開的質量，方便群眾監(jiān)督。要開展對所屬各單位黨政主要負責人廉政工作談話，談話內容包括所屬單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制、反腐倡廉工作情況，本人和班子成員廉潔自律情況，并對其提出要求和希望；對新任領導干部進行廉政談話，教育他們樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀，認真履行“一崗雙責”；對出現(xiàn)輕微違紀行為或存在苗頭性問題的領導干部進行誡勉談話，做到早打招呼，及時提醒，防微杜漸，防止和避免大的違紀問題發(fā)生。今年的效能監(jiān)察要不斷拓展工作領域，創(chuàng)新方式方法，努力促進企業(yè)效益最大化。重點對各部門驗收過程的監(jiān)督制約機制、驗收人員履行工作程序和職責情況進行監(jiān)察。 各單位要按照《20*年效能監(jiān)察工作安排意見》要求，積極組織，規(guī)范運作，從加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理入手，抓住影響企業(yè)經(jīng)濟效益的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，通過及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，完善規(guī)章制度，查處管理人員失職行為和違紀違法案件，促進企業(yè)加強管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。 三要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。 二要抓好責任考核。要組織廣大黨風廉政監(jiān)督員認真學習胡錦濤同志關于反腐倡廉的一系列重要指示，學業(yè)務、學管理、學法律、學各種與工作有關的新知識、新技能，更新思想觀念，改善知識結構，提高業(yè)務本領。讓我們在上級和我公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，扎扎實實，盡職盡責地抓好紀檢監(jiān)察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績，為企業(yè)健康持續(xù)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。要進一步轉變作風，重實際、講實話、辦實事、求實效，把各項工作往實里做、往深里做。我公司要進一步加大檢查考核力度，加強對責任制落實情況的檢查和考核。要堅持懲
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