公司紀(jì)委書記和工會(huì)主席述職報(bào)告_(完整版)
【正文】 設(shè)，建立領(lǐng)（更多精彩文章來自“秘書不求人”）導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。公司紀(jì)委對(duì)駕長盜賣國有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開除黨籍、解除勞動(dòng)合同。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。 今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過多渠道籌資萬余元幫困送溫暖人，月份困難補(bǔ)助人次元，貨總工會(huì)為困難職工開辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)名委員分片聯(lián)系，公布各自電話，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。 工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。 ⒊不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。 積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來緩解困難的辦法，延展工作渠道。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。 三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé) 工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量優(yōu)、費(fèi)用省。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。 ⒈根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工
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