【正文】 駐了公司的一個(gè)閑置倉庫，工作臺搭起來了，機(jī)器設(shè)備安裝好了，這場招標(biāo)大會戰(zhàn)就在一個(gè)陰沉沉的冬日下午正式啟動了。也為招標(biāo)工作的進(jìn)行帶來了新的困難。為了節(jié)約時(shí)間，更為了不使大家努力辛苦工作的成果被束之高閣，他們一路上只吃帶的干糧和礦泉水，兩個(gè)司機(jī)輪班開車，終于在規(guī)定時(shí)間到達(dá)，遞交了標(biāo)書。這時(shí)甲方又提出需要澄清一些事項(xiàng)，這樣一來，無論是前方的招標(biāo)人員還是遠(yuǎn)在公司等待的人員剛剛放下的心又懸了起來。大家的辛苦努力沒有白費(fèi)。經(jīng)過經(jīng)營處，技術(shù)處參戰(zhàn)人員的共同努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下終于順利中標(biāo)，這極大的鼓舞了公司上下的士氣，振奮了精神。三年來，他就這樣堅(jiān)守了那片湖區(qū)，守望著他的工地，用情用心培育精品之花，樣板工程一個(gè)個(gè)涌現(xiàn)在洞庭湖邊，醫(yī)生為搶救老人，多次實(shí)施了心臟電擊，胸口大面積燙傷，肋骨也斷了幾根；望著傷痕累累的老母親，這個(gè)堅(jiān)強(qiáng)漢子禁不住流下了眼淚。母親地下有知，亦應(yīng)深感欣慰。但是一旦遇到質(zhì)量管理問題就會鐵面無私，不講情面。多年來，在市局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各職能部門的鼎力支持下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速增長，社會信譽(yù)度不斷提高，企業(yè)得到了長足的發(fā)展。全局連續(xù)保持了“八無”：無貪污盜竊、無行賄受賄、無賭博行為、無拖欠挪用、無經(jīng)濟(jì)損失、無學(xué)練“法輪功”的人和事、無“買碼”的干部職工、無執(zhí)法違紀(jì)行為。 二是開展系列爭創(chuàng)活動。其次是青年志愿者活動。在抓職業(yè)道德建設(shè)上，我們首先根據(jù)不同工種、不同崗位、不同工作情況，采取自下而上、自上而下，民主集中、逐條討論、征求意見的方法，制定了16項(xiàng)112條《職工職業(yè)道德行為規(guī)范》，并裝訂成冊，印發(fā)到全體員工手中；其次，根據(jù)形勢的發(fā)展變化，不斷修改和完善了27項(xiàng)320條規(guī)章制度，做到有章可循；再次，根據(jù)各個(gè)崗位、各個(gè)時(shí)期的不同要求制定《考核細(xì)則》，不定期檢查督促 第四篇：縣煙草公司誠信經(jīng)營先進(jìn)事跡誠信興企服務(wù)為本 誠信是企業(yè)之本。年初，專抓的負(fù)責(zé)人和下屬各股室、各基層單位負(fù)責(zé)人都向局里簽訂了誠信創(chuàng)建工作責(zé)任狀。為拓寬員工知識面，我們還與縣電大聯(lián)系，組織40名員工定期到電子學(xué)習(xí)外語和微機(jī)操作知識。從94年下半年以來，每年發(fā)動職工捐款6000多元，對全縣8個(gè)鄉(xiāng)80名失學(xué)兒童開展1+1資助活動，受到社會好評。職業(yè)道德是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要有一套比較完善的、有約束力的職業(yè)道德行為規(guī)范。為了提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治水平和政治素養(yǎng)，我們注重在學(xué)習(xí)上作文章。做到了勤政不偷懶，廉潔不謀私，作風(fēng)不漂浮，團(tuán)結(jié)不渙散，誠信不欺詐。局里凡有大的事情，大的決策，都必須召開黨組會交心通氣，共同研究，各獻(xiàn)其策，集體定盤子。在廉政問題和作風(fēng)建設(shè)上，局黨組一班人堅(jiān)持做到了“三不”：不以權(quán)謀私、不獨(dú)斷專行、不奢侈浪費(fèi)。按照客戶的要求，哪怕是一條煙，我們都堅(jiān)持送貨上門。市熱力公司調(diào)度處副處長先進(jìn)事跡鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會。在研制開發(fā)最關(guān)鍵的時(shí)候，**三天三夜沒有回家，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一個(gè)月的試驗(yàn)，該項(xiàng)工程喜獲成功。 第20頁 共20頁。 2005年某電廠由于計(jì)量運(yùn)行方式的轉(zhuǎn)換，造成計(jì)量裝置誤差較大，將直接影響供熱質(zhì)量。 **1980年畢業(yè)于市勞動局技工學(xué)校，1993年從市無線電二廠來到市熱力公司?，F(xiàn)在我們的卷煙銷售就是靠我們的10臺送貨車，20多個(gè)送貨員一條條、一件件送到千家萬戶，“晴天一身汗、落雨一身泥”，“朝于斯、夕于斯”。近年來，我們在業(yè)務(wù)往來、案件查處、設(shè)備添置、基建工程等方面，對所有送禮的能退則退，退不了的及時(shí)登記交公。對一個(gè)時(shí)期的工作和某一項(xiàng)具體任務(wù)，實(shí)行定期評議，有意見的，拿到桌面上談，開誠布公。年初，局黨組召開全體成員會，明確要求全體成員全年分別要有30—50％的時(shí)間跟車下鄉(xiāng)送貨、市場調(diào)查，在平時(shí)的工作中，黨組一班人幾乎沒有休節(jié)假日和星期天，黨組成員人平出勤在300天以上，難活、重活和最艱苦的地方，都是黨組成員沖在前、干在前，深得員工的好評?！皟杉小本褪莾?nèi)容集中，時(shí)間集中。 通過上述活動，企業(yè)的社會誠信度顯著提高，各項(xiàng)工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表彰獎勵(lì)，一個(gè)“誠信、規(guī)范、高效、服務(wù)”的企業(yè)氛圍正在形成。年初我們以團(tuán)支部為主，組織37人次到“一支書”點(diǎn)復(fù)興村、云集村調(diào)查研究，幫貧扶困，“獻(xiàn)愛心”活動，當(dāng)場捐款2850元，捐衣物320件，受到社會各界的好評。 二是開展系列爭創(chuàng)活動。全局連續(xù)保持了“八無”：無貪污盜竊、無行賄受賄、無賭博行為、無拖欠挪用、無經(jīng)濟(jì)損失、無學(xué)練“法輪功”的人和事、無“買碼”的干部職工、無執(zhí)法違紀(jì)行為。多年來，在市局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各職能部門的鼎力支持下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速增長，社會信譽(yù)度不斷提高，企業(yè)得到了長足的發(fā)展。第三是開展無假貨承諾活動。信員工活動，在員工中開展了“公司爭創(chuàng)誠信企業(yè)，員工怎么辦”的討論，每人都制訂了工作規(guī)劃，要求所有員工都要掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督，一線的同志都要統(tǒng)一著工作服上崗，接待顧客要主動熱情、舉止文明，以樹立企業(yè)良好形象。全局（司）從上至下開展了四個(gè)系列的活動。我們的主要體會是：