【正文】 ‘五帶頭39。5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進(jìn)會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項(xiàng)活動方案。我們堅(jiān)持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風(fēng)險。 在進(jìn)駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。同時，各基層單位設(shè)立競賽欄，對評比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對象。今年以來，我們公司加強(qiáng)班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層60多個一線班組開展了以爭當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的“五星”班組評比活動。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運(yùn)輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進(jìn)來，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊(duì)黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項(xiàng)任務(wù)完成地更出色。開展一項(xiàng)主題活動，就要解決一個問題。高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實(shí)，件件有回音，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“四不八無”目標(biāo)，群眾滿意率達(dá)90%以上。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。下設(shè)3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設(shè)西南、坪北、西北、清河4個運(yùn)輸部，對凱達(dá)公司、膠帶廠2個改制企業(yè)負(fù)有黨建和工會組織管理責(zé)任。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢。 二、特色做法及主要成效 以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮 各項(xiàng)主題活動的開展，最終還是要 落實(shí)到崗位上。為做好每一件事，干好每一項(xiàng)工作提供前提條件， 解決了一個管長遠(yuǎn)的、最基本的問題，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理水平提升。對運(yùn)輸之家而言就沒有了信譽(yù)和效益。油品運(yùn)輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。油料、材料、修理費(fèi)等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，得一顆星。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。 下大力解決好各個群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家 我們運(yùn)輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項(xiàng)目部，還有合營機(jī)構(gòu)。三項(xiàng)主題活動推進(jìn)會后，我們高揚(yáng)‘油田是我家39。要求把活動作為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的一項(xiàng)重要舉措，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的繼續(xù)和延伸。公司黨委按照‘標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)39。等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行?；顒幼鳛樨瀼芈鋵?shí)創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項(xiàng)主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以‘油田是我家39。做到‘個人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰39?；顒訛橥黄瓶冢鄬用孥`行安全回家的理念 安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。競賽活動，充分發(fā)揮車隊(duì)黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊(duì)均達(dá)到局甲級文明車隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。為主要競賽內(nèi)容的‘五星39。每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元。即進(jìn)辦公室、進(jìn)駕駛室，是我們公司廉潔文化進(jìn)車場活動的深化，也是加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實(shí)除‘四害39。油料在運(yùn)輸行業(yè)是最大的成本，占運(yùn)費(fèi)收入的20%，%。我們堅(jiān)持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風(fēng)險。 今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個重點(diǎn)來抓。強(qiáng)化困難群體幫扶工作，落實(shí)金秋助學(xué)政策。的良好氛圍。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動成果，落實(shí)好集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施綱要，創(chuàng)建江漢運(yùn)輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強(qiáng)，家的感覺更濃，家的感情更深。 一、2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) （一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 餐飲管理公司以健全組織、完善機(jī)制、豐富員工工作為基礎(chǔ)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 （三）開展基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化創(chuàng)先爭優(yōu)主題 餐飲管理公司以推行深入基層挖掘先進(jìn)為重點(diǎn)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展各層級崗位職責(zé)梳理討論活動，明確員工崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程；以工作崗位為活動載體，組織各項(xiàng)員工技能比賽，號召全員夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化員工操作技能，深入基層挖掘“先進(jìn)”，讓“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為對工作表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出員工的鼓勵舉措。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高全體黨員思想認(rèn)識，切實(shí)讓機(jī)關(guān)職工在商貿(mào)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活中以身作則，帶好隊(duì)、領(lǐng)好頭。 精心組織，抓好點(diǎn)評。公司黨委高度重視深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，迅速成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時對活動開展進(jìn)行了全面部署。各級黨組織和黨員都緊密結(jié)合公司中心工作和本職崗位分工，提出了具體實(shí)在、簡明扼要、切合實(shí)際的承諾。 “黨員安全示范崗”活動 為了增強(qiáng)黨員的安全意識、責(zé)任意識，公司黨委開展了以落實(shí)安全責(zé)任、杜絕違章違紀(jì)行為、創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)閮?nèi)容的“黨員安全示范崗”活動。公司建立健全了入黨積極分子信息庫，注重對入黨積極分子的教育培訓(xùn)，不斷提高入黨積極分子政治思想素質(zhì)。組織公司在家領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體黨員、入黨積極分子及管理部門人員140余人觀看了廉政黨課音像教材《永葆黨的純潔性》和《學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第七次全會精神輔導(dǎo)專題》，使保持黨的純潔性理念深入人心。各支部組織黨員學(xué)習(xí)《人民日報》發(fā)表的“七〃一”社論及有關(guān)紀(jì)念文章，學(xué)習(xí)集團(tuán)建設(shè)工作等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識，立足本職作貢獻(xiàn)。 通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強(qiáng)對黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把創(chuàng)先爭優(yōu)的精神融入到黨員干部的工作和生活中，促使其樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的進(jìn)取意識、責(zé)任意識、廉政意識和奉獻(xiàn)意識，有力推動了黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。2011年，公司上下積極主動與設(shè)備廠家、參建單位進(jìn)行溝通，克服了資金、設(shè)備、并網(wǎng)協(xié)調(diào)等諸多困難，確保了工程安裝、試運(yùn)工作的順利進(jìn)行。公司黨委認(rèn)真對照1號文件中有關(guān)黨建工作方面的要求逐一自查，重點(diǎn)圍繞上級公司提出的10個方面情況全面進(jìn)行自查，制定整改措施，確保實(shí)現(xiàn)1號文在公司的全面落實(shí)。 總之，公司將在上級公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，以“找、抓、促”活動為抓手，積極開展黨建工作各項(xiàng)活動，為公司健康科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為上級公司建設(shè)公司和集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。通過開展黨建工作管理提升活動，全面融入黨建管理模式，按照上級公司黨組要求，牢牢把握黨建工作管理提升活動“五同步”原則，重點(diǎn)做好“夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)；突出黨建理論研究；完善黨建工作機(jī)制；創(chuàng)新黨建活動載體；開展學(xué)標(biāo)對標(biāo)工作”這五方面工作任務(wù)。 四、工作體會及下一步打算 通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動了廣大黨員干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到了巨大的推動作用。 公司黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員相結(jié)合，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，積極組織形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化黨員政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，強(qiáng)化黨員黨性觀念和素質(zhì)修養(yǎng)。2010年至今，公司共評選先進(jìn)黨支部3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員12名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者6名。分部門、分層次召開專題座談會，廣泛征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，切實(shí)找出在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，對征集到的意見和建議及時進(jìn)行整理反饋，認(rèn)真進(jìn)行思想分析，查找根源，制定行之有效的整改措施。 “忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題思想教育活動為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提升廣大干部員工對公司的忠誠意識，公司組織開展了“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題思想教育活動。通過開展“黨員安全示范崗”活動，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶頭作用，在黨員中形成人人帶頭抓安全、保安全的良好氛圍。公司黨委以正式文