公司計(jì)劃生育先進(jìn)材料(完整版)
【正文】 、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我約束，職工計(jì)劃生育意識(shí)有了明顯提高。 三、以基層為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好經(jīng)常性工作的開展 基層是計(jì)劃生育工作的源頭，如果基層的計(jì)生工作不抓好，計(jì)生工作就難以開展。二是加大社會(huì)環(huán)境宣傳氛圍。同時(shí)在辦理招工、職工調(diào)動(dòng)時(shí)，堅(jiān)持先查驗(yàn)計(jì)生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計(jì)生工作有關(guān)制度落到實(shí)處，大大促進(jìn)了經(jīng)常性工作的正常開展。把計(jì)生工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相掛鉤，形成了“責(zé)任有人負(fù)、工作有人管、任務(wù)有人干”的良好局面。一是堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作列入“文明單位”評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持計(jì)生工作把總關(guān)和“一票否決”制。 二、堅(jiān)持抓好計(jì)劃生育工作經(jīng)常性和制度化建設(shè)，促進(jìn)計(jì)劃生育工作整體水平的提高 （一）不斷健全和完善計(jì)劃生育經(jīng)常性工作機(jī)制 我們?cè)诠ぷ髦?，制定了《xx公司計(jì)劃生育目標(biāo)管理辦法》《xx目標(biāo)考核及獎(jiǎng)罰辦法》《計(jì)生專干工作職責(zé)》等工作制度，這些制度職責(zé)包括了經(jīng)常性工作的基本內(nèi)容和要求。一是抓好教育培訓(xùn)工作。 公司開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招
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