公司閱覽室管理制度(完整版)
【正文】 ，不能繼續(xù)流通者，按丟失圖書處理。 五、對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。 三、剔舊的具體范圍。 七、經出口通道時，如遇監(jiān)測器報警，有關人員應主動接受值班工作人員檢查，不應有不文明禮貌的言行。 八、協(xié)助總經辦、行政部開展各項活動。現公司絕大部分員工的精神文化生活處于匱乏狀態(tài)，多數員工看書愿望強烈，公司已成立圖書室。 二、閱覽室開放對象 只供本公司內部員工使用，不對外開放。 五、圖書交流及捐贈 公司倡導以交流形式與人分享，提供私人圖書進行交流，并隨時可提出收回本人圖書，圖書室將盡快收回圖書，歸還書主； 鼓勵捐贈閑置圖書，捐贈圖書歸入圖書室。 五、及時做好書報刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。 四、閱覽室圖書，只限于閱覽室閱覽，概不外借。 六、未經同意，非管理人員不得入內。 5）凡有關部門明文規(guī)定或通知，內容不健康應停止流通的書刊。 ，有亂寫亂畫或撕頁者罰款壹至貳元。 二、閱覽室開放對象 只供本公司內部員工使用，不對外開放。 六、圖書管理： 由人事行政部負責圖書室的日常管理，并負責圖書的購買、整理、盤點等； 每周 二、 四、六進行盤點； 新購圖書除按順序編號外，應將書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書室登記總簿》； 信陽東森移動通信技術有限公司人事行政部 2013年3月25日 第四篇：閱覽室管理制度閱覽室管理制度 為加強閱覽室管理工作，方便廣大干部職工借閱書刊，發(fā)揮閱覽室的最大效用，特制定閱覽室管理制度： 一、本閱覽室的書刊只限于本站職工，一般不得外借。 九、書刊借閱歸還時，放回原處，擺放整齊。 ，員工進入閱覽室后不得大聲喧嘩，走路輕、說話輕、搬放桌椅輕，并將手機置于靜音狀態(tài)。 人力資源部2012年6月12日 第13頁 共13頁。 ，每人每次持讀物不超過兩冊，看完后應及時放回原位。 第五篇：閱覽室管理制度閱覽室管理制度 1目的 為了營造良好的學習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學習型企業(yè)，同時能夠充分發(fā)揮圖書室
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