公司百日安全生產(chǎn)考核實施細則(完整版)
【正文】 文章來自“秘書不求人”）本單位崗位工資總額的。 ⒈對各單位、部門未達到安全生產(chǎn)要求的懲罰。公司百日安全生產(chǎn)考核實施細則 一、為不斷提高我司安全生產(chǎn)的水平，深入貫徹《百日安全生產(chǎn)考核責(zé)任書》，特制訂本細則。 ①本單位、部門發(fā)生一次一般事故或累計扣分達到分，發(fā)生事故或累計扣分達分的單位、部門全體職工從當(dāng)月起扣崗位工資總額的。獎勵至發(fā)生事故或在一個百日內(nèi)累計扣分在分以上（包括分）為止。遇到其他單位、部門有違反規(guī)定的情況要及時向安委會匯報并做好記錄，以供公司安委會檢查。機關(guān)統(tǒng)一由主管行政的公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。獎勵至發(fā)生事故或在一個
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