【正文】 的定期培訓(xùn)。 （五）建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱，充分發(fā)揮乘客、新聞媒體及社會(huì)各界對(duì)客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督作用，對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)查和處理 XX縣區(qū)xx汽車(chē)站 消防安全管理制度 為加強(qiáng)我站安全防火管理，確保國(guó)家集體和旅客的財(cái)產(chǎn)及人身安全，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，維護(hù)正常客運(yùn)秩序，給旅客創(chuàng)造一個(gè)安全文明、有序的乘車(chē)環(huán)境，制定本制度。 （七）按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施和消防器材，并對(duì)站內(nèi)及營(yíng)運(yùn)客車(chē)消防器材和消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查，確保安全有效。 車(chē)輛發(fā)生被盜或遭嚴(yán)重?fù)p壞的； 辦公室發(fā)生被盜； 辦公車(chē)輛發(fā)生交通事故，責(zé)任在30%以上（含30%）的（以交警部門(mén)責(zé)任認(rèn)定書(shū)為準(zhǔn)）； 本單位人員在工作區(qū)域發(fā)生重傷或死亡的責(zé)任事故。 （三）辦公設(shè)備設(shè)施安全 站內(nèi)所有的價(jià)值在30元以上的辦公物品逐一登記造冊(cè)，各項(xiàng)物品保管必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。 積極配合公司及各部門(mén)的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司安排的臨時(shí)性任務(wù)，逐步完善站場(chǎng)電子檔案的建立、調(diào)閱、協(xié)助功能。保證管理與車(chē)輛數(shù)目準(zhǔn)確無(wú)誤。 加強(qiáng)夜間值巡，檢查所停車(chē)輛門(mén)窗，謹(jǐn)防被盜現(xiàn)象并及時(shí)處理，保證監(jiān)管電子系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，安全工作措施到位。擅離職守并出現(xiàn)單位有其個(gè)人不安全事故的，一切責(zé)任由其本人全部承擔(dān)；每年的第一季度，汽車(chē)站要請(qǐng)當(dāng)?shù)毓╇姴块T(mén)對(duì)站內(nèi)的所有線(xiàn)路和配供電設(shè)施進(jìn)行一次全面的安全檢查，所有隱患必須立即徹底消除干凈，否則，一旦出現(xiàn)安全用電事故，由汽車(chē)站長(zhǎng)負(fù)全部責(zé)任；凡需專(zhuān)業(yè)電工操作的用電項(xiàng)目，需請(qǐng)當(dāng)?shù)毓╇姴块T(mén)幫助進(jìn)行，如果自行操作，出現(xiàn)了不安全事故，全部責(zé)任由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)；其它出現(xiàn)的由個(gè)人原因造成的不安全事故，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)；所內(nèi)工作人員在非工作時(shí)間、非工作范圍、非公務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的一切不安全事故，均由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。凡漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)的，將對(duì)所長(zhǎng)及其責(zé)任人給予行政記大過(guò)處分。 （四）嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)客車(chē)的載客定額發(fā)售車(chē)票和檢票，嚴(yán)禁超載車(chē)輛出站。 （二）積極采納安全生產(chǎn)管理人員提出的預(yù)防措施和改進(jìn)建議，并及時(shí)組織人員予以落實(shí)和整改。 （四）負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)組織火災(zāi)補(bǔ)救，確保火災(zāi)發(fā)生時(shí)能迅速得到補(bǔ)救，調(diào)查火災(zāi)原因，搞好火災(zāi)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)報(bào)告消防安全機(jī)關(guān)。 （七）做好法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他治安保衛(wèi)工作。人為火災(zāi)、爆炸、搶劫、投毒、人為傳播疾病、集體上訪(fǎng)等。 XX縣區(qū)佳順汽車(chē)站2011年4月17日 安全生產(chǎn)責(zé)任制為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，全面提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)，我站根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》制定本責(zé)任制。 項(xiàng)目部已婚未育的婦女應(yīng)參加分公司組織的“孕 產(chǎn)”期“婚前”培訓(xùn)。 主動(dòng)協(xié)助公司處理計(jì)劃外生育違紀(jì)案件，由公司統(tǒng)一處理（3分）；包庇、瞞報(bào)、不協(xié)助處理和項(xiàng)目部計(jì)劃生育違紀(jì)案件扣（1分）。 一、管理目標(biāo) （一）領(lǐng)導(dǎo)重視 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。行政領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些傾向性的信訪(fǎng)問(wèn)題要親自解決。同時(shí)，必須及時(shí)到位，積極疏導(dǎo)，把上訪(fǎng)人員勸返回單位。 妥善解決上訪(fǎng)老戶(hù)問(wèn)題。對(duì)個(gè)別無(wú)理纏訪(fǎng)和鬧訪(fǎng)、沖擊黨政機(jī)關(guān)、攔截領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛、謾罵威脅工作人員，打標(biāo)語(yǔ)喊口號(hào)、聚眾鬧事的人，要按照《信訪(fǎng)條例》依法快速處臵。 信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)組織健全。 本責(zé)任書(shū)考核由公司信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，每月對(duì)發(fā)生到集團(tuán)公司及以上單位的個(gè)人訪(fǎng)和集體訪(fǎng)的責(zé)任單位以及各類(lèi)信息報(bào)送情況等內(nèi)容進(jìn)行考核。 附：信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理考核表 第21頁(yè) 共21頁(yè)。總分在90分以上的為紅旗單位；總分在80分至90分的為先進(jìn)單位；總分60分至80分的為達(dá)標(biāo)單位。 信訪(fǎng)的登記、閱辦、督辦、查處結(jié)果、會(huì)議記錄等內(nèi)容，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，特別是檔案資料要嚴(yán)格按照檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)管理。 凡是信訪(fǎng)問(wèn)題都要達(dá)到100%受理，不得推諉扯皮。上訪(fǎng)老戶(hù)結(jié)案率要達(dá)到98%以上， 提高信訪(fǎng)案件結(jié)案率。 建立信訪(fǎng)突出問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度。要加大檢查和協(xié)調(diào)的力度，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)信訪(fǎng)工作督查督辦暫行規(guī)定》的要求執(zhí)行。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)政治敏銳性，及時(shí)召開(kāi)各類(lèi)信訪(fǎng)工作專(zhuān)題會(huì)議，研究解決信訪(fǎng)工作中的困難和問(wèn)題，采取果斷措施，妥善解決。 完成婦檢計(jì)以市區(qū)計(jì)劃生育指導(dǎo)站證明手續(xù)為準(zhǔn)。 流動(dòng)人口管理辦法（16分） 項(xiàng)目部建立流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理制度（2分）；未建立的不得分。