公司政治生態(tài)研判報告(完整版)
【正文】 治生態(tài)營造好的氣候環(huán)境。因此，只有黨員干部帶頭強化責任和擔當意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風建設抓好，才能真正構建良好的政治生態(tài)。 （三）放松了作風建設的力度。 二、影響政治生態(tài)的主要原因剖析 （一）放松了政治生活的要求。有的搞四風隱形變種、花樣翻新。有的黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，應對復雜局面、解決復雜問題的能力不足。有的黨員干部或支部書記擔當意識不強，面對失誤錯誤不敢擔責，搞一團和氣、當太平官。有的對嚴格護照管理認識不夠，仍然存在退休職工沒有按時交回護照等。黨內政治生活形式化是導致黨風政風變質的重要因素。政治生態(tài)的核心是作風問題，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。 三、多管齊下，努力構建企業(yè)良好政治生態(tài) （一）把牢思想開關鑄魂。三是增強法治思維。突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。黨員領導干部在守紀律、講規(guī)矩上既要嚴于律己、管好自己，更要勇于擔當、敢抓敢管，做到親自抓、主動抓、嚴格抓、經常抓，勇于做黑包公。二是持久深入整治作風頑癥。一是強化主體責任。要堅持從嚴治吏，促使黨員干部帶頭嚴格廉潔自律，轉變作風。帶頭堅守正道，弘揚勤勉忠誠正氣。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，經常性開展專題約談，層層厘清責任，擰緊責任鏈條。通過改進方式，加大明察暗訪力度，以作風建設的持久性，維護穩(wěn)固持久的良好政治生態(tài)。要加強教育管理力度，做到早提醒、早糾正，及時拉袖子、扯腿子真切的關心和保護黨員干部。并通過嚴紀明
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