公務(wù)用槍管理方案(完整版)
【正文】 基礎(chǔ)上，抓好重點(diǎn)單位（部門）和人員的檢查、整改、建章立制工作，及時(shí)化解矛盾，堵塞漏洞，消除隱患，完善設(shè)施，落實(shí)制度。近三年來發(fā)生過公務(wù)用槍丟失、被盜和違反規(guī)定使用槍支致人傷亡案件的配槍人員；退休、離崗、免職、工作調(diào)動(dòng)及其他情況尚未交回配備槍支的人員；被立案接受審查的人員；被停止執(zhí)行職務(wù)或者禁閉的人員；受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；因家庭矛盾、經(jīng)濟(jì)糾紛、工作壓力等原因可能導(dǎo)致有過激行為的人員；其他違反規(guī)定應(yīng)該取消配槍資格的人 （三）重點(diǎn)問題。 （二）按照公安部的配槍標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)現(xiàn)有配槍?shí)徫?、人員必須填寫《配發(fā)公務(wù)用槍審批表》進(jìn)行重新審核，該配發(fā)的配發(fā)，該收回的堅(jiān)決收回。凡槍彈庫（室）不符合公安部《公安機(jī)關(guān)警械、武器庫（室）管理的補(bǔ)充通知》要求的單位，要加大投入，落實(shí)整改，確保5月底前達(dá)標(biāo)。各配備公務(wù)用槍單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，認(rèn)真檢查專項(xiàng)整治工作的落實(shí)情況和專項(xiàng)整治驗(yàn)收情況，實(shí)行一把手簽字負(fù)責(zé)制，確保專項(xiàng)整治效果。 （四）從嚴(yán)管槍與保障工作用槍有機(jī)結(jié)合。專項(xiàng)行動(dòng)開始各單位要及時(shí)上報(bào)工作部署開展情況，每半月報(bào)一次綜合情況，重大案件和重要情報(bào)信息要隨時(shí)上報(bào)，不得遲報(bào)、瞞報(bào)。因工作必須用槍時(shí)，要經(jīng)分局主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后領(lǐng)用，并嚴(yán)格登記。 （二）治安大隊(duì)要做好相關(guān)配槍單位的公務(wù)用槍專項(xiàng)整治工作。大力宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)，講明非法持有槍支彈藥的利害關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)帶頭主動(dòng)上交非法持有的槍支彈藥。新崗位符合配槍條件的要重新審批，重新配發(fā)。 五、工作任務(wù)和措施。
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