公務用槍管理方案(完整版)
【正文】 基礎上，抓好重點單位（部門）和人員的檢查、整改、建章立制工作，及時化解矛盾，堵塞漏洞，消除隱患，完善設施，落實制度。近三年來發(fā)生過公務用槍丟失、被盜和違反規(guī)定使用槍支致人傷亡案件的配槍人員；退休、離崗、免職、工作調(diào)動及其他情況尚未交回配備槍支的人員；被立案接受審查的人員；被停止執(zhí)行職務或者禁閉的人員；受過黨紀、政紀處分的人員；因家庭矛盾、經(jīng)濟糾紛、工作壓力等原因可能導致有過激行為的人員；其他違反規(guī)定應該取消配槍資格的人 （三）重點問題。 （二）按照公安部的配槍標準和辦法，對現(xiàn)有配槍崗位、人員必須填寫《配發(fā)公務用槍審批表》進行重新審核，該配發(fā)的配發(fā)，該收回的堅決收回。凡槍彈庫（室）不符合公安部《公安機關警械、武器庫（室）管理的補充通知》要求的單位，要加大投入，落實整改，確保5月底前達標。各配備公務用槍單位主要領導要親自抓，認真檢查專項整治工作的落實情況和專項整治驗收情況，實行一把手簽字負責制，確保專項整治效果。 （四）從嚴管槍與保障工作用槍有機結(jié)合。專項行動開始各單位要及時上報工作部署開展情況，每半月報一次綜合情況，重大案件和重要情報信息要隨時上報，不得遲報、瞞報。因工作必須用槍時，要經(jīng)分局主管領導審批同意后領用，并嚴格登記。 （二）治安大隊要做好相關配槍單位的公務用槍專項整治工作。大力宣傳國家有關法律、法規(guī)，講明非法持有槍支彈藥的利害關系，領導帶頭主動上交非法持有的槍支彈藥。新崗位符合配槍條件的要重新審批，重新配發(fā)。 五、工作任務和措施。
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