公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(完整版)
【正文】 性談心談話、干部任職談話等方式對黨委班子成員和及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行強(qiáng)調(diào)提醒，并將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)細(xì)化分解，層層落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。公司黨委準(zhǔn)確把握黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基本內(nèi)涵，按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保公司全面從嚴(yán)治黨工作的有序開展。二是堅持做好全體黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央有關(guān)要求和集團(tuán)公司黨組重要精神，黨員員工集中收看“兩會”、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要講話精神。三是強(qiáng)化干部教育培養(yǎng)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。緊盯傳統(tǒng)節(jié)日重要時間節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。五是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。我們雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實(shí)還需強(qiáng)化； 黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)； 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳谶\(yùn)用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。 三是持續(xù)開展警示教育。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，以經(jīng)濟(jì)法律、通聯(lián)宣傳、環(huán)保安全
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