公司支部書記“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 極性，班子的整體功能發(fā)揮得不夠。由于自己剛剛調(diào)入長(zhǎng)荊公司，想在新的崗位盡快做點(diǎn)成績(jī)，因而也曾追求進(jìn)度和熱鬧場(chǎng)面。曾有一段時(shí)間，我前腳走，員工后腳走，下午公司幾近空城了。 二、四風(fēng)問(wèn)題查擺 作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部有很長(zhǎng)的時(shí)間了，到長(zhǎng)荊公司也有一年多，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的分析，有時(shí)甚至是思想斗爭(zhēng)，我發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題還真不少，有些問(wèn)題還比較突出。我和班子成員召開(kāi)了專門會(huì)議，研究了后段活動(dòng)的計(jì)劃，特別是對(duì)于民主生活會(huì)會(huì)前工作加了自選動(dòng)作，我們要求征求意見(jiàn)和交心談心全覆蓋。伴隨著這次活動(dòng)的逐漸深入，我的認(rèn)識(shí)，有一個(gè)逐步提高的心路歷程。作為國(guó)企的經(jīng)營(yíng)管理者，通過(guò)這樣的活動(dòng)，可以發(fā)現(xiàn)、解決一些存在的實(shí)際問(wèn)題，提升自己的履職能力，因而主動(dòng)性增強(qiáng)了。真是不查不知道，仔細(xì)一查嚇了一跳。但是有些制度還執(zhí)行得不到位，我作為總經(jīng)理對(duì)于制度的制定和執(zhí)行抓得不到位，致使一些好的制度和辦法流于形式。長(zhǎng)荊公司曾經(jīng)制定了員工全員績(jī)效考核制度，一直未能推行，導(dǎo)致了吃大鍋飯的現(xiàn)象。在這個(gè)項(xiàng)目的我還存在追求形式的作法，搞了較大規(guī)模的開(kāi)工儀式，設(shè)置了不太實(shí)用的工程標(biāo)牌，增加了工程和管理成本。同志們也提出了好的建議，直到10月初才按精簡(jiǎn)的要求做了相應(yīng)的調(diào)整，由肖總工程師負(fù)責(zé)。 在享樂(lè)主義方面，主要是還存在待遇上的攀比心理，艱苦奮斗的勁頭有消退。我在對(duì)外接待方面，有時(shí)總想搞得場(chǎng)面比較熱鬧，方式隆重一些，認(rèn)為這才彰顯一個(gè)公司的實(shí)力和形象。我來(lái)荊州做什么。例如，在公司的定位方面，考慮如何改善荊州人民民生，究竟是把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為主業(yè)，還是把房地產(chǎn)作為主業(yè)，一直在猶豫，這就是民生優(yōu)先的意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。 工作作風(fēng)還不夠?qū)?，?yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揮不夠好。大家都是班子成員，也都是共產(chǎn)黨員，我應(yīng)該多依靠班子成員，多傾聽(tīng)他們的想法。這些說(shuō)明自己對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有很好的掌握這個(gè)武器，也不善于運(yùn)用它，因而也就未能發(fā)揚(yáng)這個(gè)光榮傳統(tǒng)。特別是在條件艱苦一些的地方工作，更應(yīng)該勤奮工作，如果自己更勤奮一些，有些長(zhǎng)荊公司的在建項(xiàng)目肯定會(huì)推動(dòng)的更快一些，公司的運(yùn)行會(huì)更有效一些。在保持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)良好習(xí)慣的同時(shí)，更加注重政治學(xué)習(xí)，要繼續(xù)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)和水平。一是分類梳理管理中存在的問(wèn)題。敞開(kāi)心扉，自己帶頭納諫，帶頭自我批評(píng)，主動(dòng)接受批評(píng)，今后每年至少集中兩次展開(kāi)相互提醒活動(dòng)。對(duì)于運(yùn)河小鎮(zhèn)和白螺項(xiàng)目，在深入調(diào)研和分析，拿出可研報(bào)告，供集團(tuán)公司決策。三是接待一律從簡(jiǎn)，不接受有關(guān)單位的吃請(qǐng)送，對(duì)外接待在食堂安排，嚴(yán)格用餐標(biāo)準(zhǔn)，不用高檔酒水。特別是與股東的溝通，與XX市有關(guān)部門的溝通和交流，為項(xiàng)目的推進(jìn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 進(jìn)一步端正工作態(tài)度，踐行艱苦奮斗的工作作風(fēng)，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)展開(kāi)工作。二是理順管理的關(guān)系。吃透上級(jí)的講話精神，結(jié)合長(zhǎng)荊公司實(shí)際，展開(kāi)長(zhǎng)荊公司三年計(jì)劃的制定工作。不管是在那個(gè)部門和任何行業(yè)工作，只要是共產(chǎn)黨員，就要在廉政方面嚴(yán)格要求。交流以后覺(jué)得心情更舒暢了，思想包袱放下了，人都輕松了許多，工作也順利了許多。在項(xiàng)目管理方面，應(yīng)該敢于壓擔(dān)子，善于壓擔(dān)子，帶領(lǐng)大家共同提升服務(wù)的本領(lǐng)和管理水平。 理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，要求我們要把自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與具體的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)
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