公司某年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作打算(完整版)
【正文】 一批黨內(nèi)先進(jìn)典型、觀看一部廉政教育片“七個一”為主要內(nèi)容的“xxx”主題系列活動；為加強(qiáng)黨建工作交流，開展黨建共建活動，與xx黨委簽訂《黨建紅色聯(lián)盟協(xié)議書》，通過“組織聯(lián)建、工作聯(lián)促、隊(duì)伍聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、信息聯(lián)通”等形式，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量；編印并為公司全體員工發(fā)放《“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)手冊》，對黨的十九大報(bào)告、中國共產(chǎn)黨章程、黨內(nèi)法規(guī)、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》中黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的知識進(jìn)行分類整理，編印成冊，方便黨員干部職工學(xué)習(xí)。充分發(fā)揚(yáng)民主，下放用人權(quán)限，員工采用“雙向選擇、競爭上崗”的方式選擇工作崗位，搞活內(nèi)部人才流動機(jī)制。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，落實(shí)廉潔談話制度，組織召開中層干部廉政集體談話會，公司黨委書記、紀(jì)委書記分別與新提任領(lǐng)導(dǎo)干部、中層管理人員進(jìn)行了集體廉政談話。 上半年，公司黨建工作雖然取得一定成績，但還存在不少的問題和不足，主要有：一是黨務(wù)工作力量相對較弱，愿干會干黨務(wù)工作的人員缺乏；二是黨建工作的載體和形式還不夠豐富，黨建工作創(chuàng)新仍需加強(qiáng)；三是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和深入，在學(xué)思用結(jié)合、知信行統(tǒng)一方面還存在差距；四是基層單位意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，思想政治工作做得不深入不細(xì)致，工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性不強(qiáng)；五是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得還不夠?qū)?，重?jīng)營、輕黨建的思想仍不同程度存在，履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)力度不夠。 （五）持續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動，鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)；舉辦第x屆“xx論壇”，繼續(xù)深入開展黨員政治生日和主題黨日活動，用品牌理念打造黨建工作精品，用品牌標(biāo)準(zhǔn)提升黨建工作質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢和主心骨作用。 第10頁 共10頁。 （七）持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。 （一）按照中央和省委部署，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，著眼于解決企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)拓展、黨的建設(shè)等工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題，務(wù)實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)習(xí)教育注重解決思想根子問題，調(diào)查研究注重破解企業(yè)發(fā)展難題，檢視問題注重見人見事見思想，整改落實(shí)注重真改實(shí)改改到位，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研，邊檢視、邊整改，找準(zhǔn)癥結(jié)、治根治本，把開展主題教育作為推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展的有力抓手，開好專題民主
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