公司職代會(huì)職工代表選舉方案(草案)(完整版)
【正文】 體責(zé)任感和榮譽(yù)感，積極參加各級(jí)組織的活動(dòng)。選舉前，首先向職工宣講職工代表大會(huì) 的性質(zhì)、意義和職責(zé)，職工代表的權(quán)利、義務(wù)和選舉辦法等，確定代表人數(shù)比例和條件。審查的主要內(nèi)容：選出的職工代表是否享有政治權(quán)利的本單位職工，選舉過(guò)程是否嚴(yán)格按照民主程序，選舉時(shí)是否有2/3以上的職工參加；是否有不正當(dāng)?shù)倪x舉行為等。 職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位的代表。 （4）撤換的職工代表經(jīng)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)（廠工會(huì)）核準(zhǔn)后，撤換其職工代表的資格，并備案。撤換職 工代表要依照程序進(jìn)行。 （4）、職工代表實(shí)行常任制，在職工代表大會(huì)換屆改選時(shí)，可連選連任。第三，向每名職工發(fā)放選票，人手一票。 二、選舉辦法 選舉程序 選舉職工代表要經(jīng)過(guò)下列程序： （1）、由廠工會(huì)制定和下發(fā)關(guān)于職工代表選舉辦法及名額分配方案，并
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