公司保密制度范文4篇(完整版)
【正文】 且避免可能由此造成公司損失的。 3）機(jī)密級(jí)只限負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的主管人員以及該主管人員認(rèn)為必須知道的人員知曉。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 4）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、審計(jì)報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 密級(jí)劃分 公司秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。 1）絕密級(jí)：是最重要的公司秘密，泄露會(huì)給公司造成特別嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或不良影響。 5）公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。 公司密級(jí)的確定 1）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、資料為絕密級(jí)。 4）秘密級(jí)只限相關(guān)人員知曉。 2）非責(zé)任人及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的。 [公司保密制度范文篇二：公司保密制度] 一、不該說的機(jī)密絕對(duì)不說，不該問的機(jī)密絕對(duì)不問，不該看的機(jī)密絕對(duì)不看，不該記錄的機(jī)密絕對(duì)不記。凡需加蓋印章的，都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理。不得將手機(jī)帶入談?wù)撁孛苁马?xiàng)的場(chǎng)所。 公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查。 公司與同行對(duì)手的竟?fàn)幉呗?。調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)查登記資料。 公司員工本人工作所持有的各種文件。 a、公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)，要自覺帶頭遵守保密制度。對(duì)泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時(shí)檢舉。 第三條在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。 其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。 第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)： 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)。按照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，主管經(jīng)理要把好保密關(guān)，提出規(guī)定 b、公司各部門要運(yùn)用各種形式經(jīng)常對(duì)所屬員工進(jìn)行保密教育，增強(qiáng)保密觀念。電腦復(fù)印軟件，當(dāng)本人離開辦公室外出
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