公司保密制度范文4篇(完整版)
【正文】 且避免可能由此造成公司損失的。 3）機密級只限負責該項工作的主管人員以及該主管人員認為必須知道的人員知曉。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 4）公司財務預決算報告、審計報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。 密級劃分 公司秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。 1）絕密級：是最重要的公司秘密，泄露會給公司造成特別嚴重的經(jīng)濟損失或不良影響。 5）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 公司密級的確定 1）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、資料為絕密級。 4）秘密級只限相關人員知曉。 2）非責任人及時采取補救措施，避免或最大限度減少泄密造成損失的。 [公司保密制度范文篇二：公司保密制度] 一、不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看的機密絕對不看，不該記錄的機密絕對不記。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印信管理規(guī)定辦理。不得將手機帶入談論秘密事項的場所。 公司中層以上職員人事考核、涉嫌違法違紀調(diào)查。 公司與同行對手的竟爭策略。調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)查登記資料。 公司員工本人工作所持有的各種文件。 a、公司中層以上領導，要自覺帶頭遵守保密制度。對泄密或者非法獲取公司秘密的行為及時檢舉。 第三條在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密。 其他董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司秘密事項。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密。 違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。 第六條公司秘密應根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。公司秘密包括下列秘密事項： 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項。按照有關規(guī)定給予獎勵。制作統(tǒng)計報表，主管經(jīng)理要把好保密關，提出規(guī)定 b、公司各部門要運用各種形式經(jīng)常對所屬員工進行保密教育，增強保密觀念。電腦復印軟件，當本人離開辦公室外出
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