公司“批評與自我批評交流會”的記錄總結(jié)(完整版)
【正文】 止大家拉不下臉面，不好意思提意見。現(xiàn)在公司的規(guī)模急劇擴大，而企業(yè)的管理卻出現(xiàn)了各種危機，比如供貨危機、質(zhì)量危機、設備故障危機、斷料停產(chǎn)危機、人員危機等等?；仡櫣镜陌l(fā)展歷程，值得回憶的東西太多太多。如果礙于情面和上下級的束縛，不敢提針對性的意見，那整個交流會將是失敗的。 其實，管理到了最后就是人的問題。這已經(jīng)是第四次了，每月開展一次。加上平時總經(jīng)理陸陸續(xù)續(xù)給各部門負責人送一些精益化管理的書，督促大家學習。沒有這一點，任憑別人再怎么灌輸、培訓，都不會帶來良好的效果。這次活動的規(guī)則，任何人不能違反； 三、主題一：不平凡的過去 【內(nèi)容引導】公司的發(fā)展，凝聚了所有人的心血?？偨?jīng)理第一個發(fā)言，然后按照座位順序依次進行。為了保持公司的高速發(fā)展，我們必須改變。這樣既不容易讓現(xiàn)場冷場，又能以卡片的形式，讓大家深刻反思自己的不足之處。 時間一點一點過去，大家完全沒有疲倦之意，本來計劃兩個半小時結(jié)束的會議，最后用了整整五個小時。 第6頁 共6頁?？墒谴蠹夷樕隙紟е矏偤妥孕诺奈⑿?。作為公司的總負責人，他深刻地指出自己這幾年來所存在的問題，坦誠和不回避地分析自身的不足，別人所提的意見也積極回應和接受。今天，讓我們敞開心扉，坦誠深刻地剖析自己
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1